文档介绍：编号:SJ0209-2004
青岛双星机械总公司
财务中心内部岗位考核制度补充规定
为贯彻落实总裁提出的“用道管、用情管、用钱管、用制度管”的指示精神,进一步加强财务中心各工作岗位的业绩考核,提高财务人员的思想、工作素质,让每位财务人员适应机械总公司创名牌大发展的要求,提高业务核算管理水平和工作效率,增强财务人员的工作质量、服务质量意识,在《青岛双星机械总公司财务中心内部岗位考核细则》的基础上作如下补充规定:
1、出勤考核:每月出勤在28天以上,如月出勤不到28天,工资按基本工资/28*实际出勤天数计算,下列情况不享受本月的考核工资200元:(1)月内出勤不满15天者;(2)月内旷工一天(含一天)或事假五天(含五天)以上者;(3)本月被分公司及总公司予以通报两次以上者;(4)职工产假、哺乳假期间;(5)当月辞职、辞退、开除、除名者;(6)当月内退、退休出勤不满15天者;(7)由外单位调入进入后勤岗位不满三个月者(当月不满15天不算一月)。下列情况对考核工资进行折扣:(1)病、婚、丧、产、探亲期间考核工资按200元/26*实际缺勤天数予以扣除;由一线调后勤管理岗位前3个月按70%执行(当月不满15天不算一月)。其他补贴(如工假工资等)按公司的相关规定执行。
2、财务各岗位的服务质量:对内岗位相互帮助,相互支持,团结协作,对上业务详细说明,耐心解释,礼貌大方、不卑不亢、热情服务,内部人员当面争吵扣20~100元,对外业务态度粗暴或争吵扣50~100元。对内、对外服务及时高效、无投诉,否则每有一项次扣罚100~200元。
3、服从领导按排,积极、按时完成领导安排的其他工作任务,有不同的意见可事后向领导说明解释,不能找借口拒绝或执意对抗,不服从安排或无正当理由未按时完成任务,每次扣罚50~200元。
4、劳动纪律:上班时间严禁打游戏、上网聊天、看小说,除与工作有关的上网查询有关业务资料外,个人的计算机中不能存有小说、故事、以及与业务无关的娱乐性内容,如发现一次扣罚10~50元;上班时间不能在办公室内大声喧哗、聚堆聊天、睡觉,不能找借口到其他部门串岗聊天,如发现一次扣罚相关人员10~50元;在公司上班时间严禁干私活,发现一次扣罚100元。
5、上班时间外出办事必须请假,如私自外出或不打招呼到其他部门办事找不到人影响工作开展,违反一次扣罚50~100元。财务人员休班必须书面提出申请,公务外出一天以内的,须经本部门负责人批准;休假、公务外出二天或二天以上的,须经本部门负责人签字认可,违反一次扣罚50~100元。上班迟到、早退或违反公司纪律被公司通报批评者,财务中心内部扣罚50~200元,并记人本管理档案,报综合管理办公室。
6、单位统一休班期间,必须留有专人值班,值班人员必须提前报部门负责人,值班人员须按时值班,值班期间抽查随意脱岗或迟到、早退,按公司相关制度对责任人处罚50~100元。
7、对电话、传真严禁乱打、乱拨长途,严禁用办公电话私人聊天,发现一次扣罚50~200元;对办公用纸、办公用品要节约利用,如发现有浪费现象扣罚
20~50元。
8、本着分工明确、团结协作的