文档介绍：物流行业人力需求及培训调查分析
物流培训机构-调查分析
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调查背景
基于人才和培训对企业的重要性,万联网与专业的人
力资源机构、猎头公司一起发起了这次《物流行业人
力需求及培训调查活动》,旨在深入了解物流行业现
有的人才及培训状况,以便于我们提供更能满足企业
需求的专业、个性化的服务。
本次调查万联网以邮件方式共向企业发放了198份问
卷,回收了24份问卷,回收率12%,万联网对部分参
与反馈的企业进行了电话回访,对回收的问卷进行了
数据分析,并给出自己的判断,供各位企业参考。
1、企业类型
万联观点:能提供运输及仓储服务的综合服务型物流企业
已经成为企业的主流,越来越多的企业开始涉足供应链管
理服务
2、企业性质
万联观点:民营企业是物流这个高度市场化的行业的绝对
主流,国企在一些资源垄断性的领域具有相对优势
3、公司成立时间
万联观点:头3年是企业发展的一个坎,能不能活下去就
看这3年
4、员工总数
万联观点:物流行业属于劳动密集型行业,拥有各个梯次
充足的人力资源是企业发展的保障
5、员工学历
万联观点:物流行业属于劳动密集型行业,从业人员的学
历普遍较低,如何管理好、培训好这些低学历人员是能否
最大化发挥人力资源效力的关键
6、人力资源状况
万联观点:随着沿海地区用工荒越演越烈,对于低学历人
员有着巨大需求的物流行业普遍面临招募人员的难题
7、招聘渠道
万联观点:网上招聘、熟人介绍、人才市场是目前主流的
人才招聘渠道
8、网上招聘渠道
万联观点:三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才
是目前经常使用的网上招聘渠道