文档介绍：医院正风肃纪个人剖析
按照中央省市县以及局党委的安排部署,围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,认真学********近平总书记系列重要讲话特别是**重要讲话精神,对照“三严三实”要求,对标焦裕禄、兰辉等先进典型,聚焦“四风”问题,狠挖思想根源,进行深刻反省,现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省委省政府十项及市委市政府七项规定方面情况
我自觉遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,始终保持着坚定正确的政治方向,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针政策和市、县及局党委的决策部署,严格执行中央八项规定、省委省政府的十项规定、市委七项规定和卫计委的九不准,发挥党员干部的带头作用,医院正风肃纪个人剖析。按照个人对照检查材料的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思。
政治敏锐性差。一是政治警惕性弱。对新形式下党面临“四大考验”、“四大危险”和中央惩治***、整治“四风”、全面深化改革等重大决策部署的重要性、必要性认识不深,思想言行没有与中央的要求完全合迫。比如:面对网络和社会诋毁党的形象的谣言,听之任之,没有坚决抵制,正面引导。这反映自己缺乏清醒的政治头脑,没有站在巩固党的执政基础的高度去认识这个问题。二是缺乏政治觉悟。对上级的一些政策要求私下发牢骚、打折扣。比如:
20**年中医创建工作,一开始没有高度重视,认为这是做“形象工程”,有等待观望、打“折扣”的情况,都是后来看上级把此项工作抓的紧了,才急忙加班赶做。这说明自己站位不高,本位意识严重。
执行民主集中制松懈。长官意识强,有“家长”作风,总觉得“自己高明、别人都不行”,有时作决策没有经过民主讨论就拍板作决定。比如:20**年安装谷仓医疗软件时,只和合作医疗管理员王直飞商议下就拍板决定,没拿到职工会上讨论。总认为他们经验、能力、眼界都不如自己。
履行党建第一责任人职责不力。对党建工作重视不够,投入精力不足,比如:平常只注重抓业务工作,党员队伍发展滞后,至今没成立党支部。党的群众路线开展后才开始发展党员,争取20**年成立党支部。
履行党风廉政建设责任缺位。履行党风廉政建设“一岗双责”仅满足于一般号召,主观上关心业务工作,有针对性的抓党风廉政宣传教育少,特别是一对一提醒谈话做得不好,没有做到警钟长鸣。比如:
医务人员在用药方面,给病人用自费药品,价格高的抗生素,造成病人有意见,自己仅仅是原则性提醒,没有真抓实管,没能动真碰硬。这是我监督管理不力,抓党风廉政建设意识不强,缺乏有效举措。
执行干部人事纪律和干部管理工作松懈。考核不逗硬,存在“好人主义”思想。比如:村卫生室管理方面,有碍于面子,怕得罪人,对一些年龄大乡村医生考核没有逗硬,觉得有些乡村医生年龄大了,
学****新的知识,领会政策跟不上,又在一线工作几十年,对他们目标考核有放松,因为考核没逗硬,影响了其他村医工作的积极性,导致乡村生公共卫生服务水平没有提高;又如:对院内的一些目标考核没逗硬,20**年公共卫生的服务质量不高,儿童,孕产妇保健工作没做好,考核后奖惩不分明。工作中考核不逗硬说