文档介绍：◎浙炉工商矢乎硕士学位论文扭劐研究再浊等赏蹙パ圄镜媸论文题目:墨壬握递塑盎曲韭塑厦窑业遗芒佳丞堂威作者姓名:学科专业:盐鲞重焦研究方向:丝鲞垒些丝重量量堡指导教师:提交日期:年月奎蠡三萱
——以传统手工艺技能为例基于旅游视角的非物质文化遗产传承激励机制研究摘要随着现代化进程不断加快,近几年我国非物质文化遗产的传承问题已受到社会各界的日益重视:传承环境缺失、传承人老龄化趋势加速、传承途径量是远远不够的。本文从旅游开发的视角对传统手工艺技能类非物质文化遗例收集等基础上进行设计,对以传统手工艺人为代表的传承人需求结构和旅研究表明在旅游环境下,根据传承人获得驱动力的根源可将激励因子分为内在、外在两类激励因子;根据激励条件产生的不同效果可将激励因子分为正面、负面两类激励因子。将上述两种分法的激励因子进行复合得出新的四种激励因子,分别是内在正面激励因子忧槎取⒃鹑胃小⒓壑等贤小自我挑战⒛谠诟好婕だ蜃惰性、贪欲⑼庠谡婕だ蜃经济收益、文化交流、社会尊重、传艺机会屯庠诟好婕だ蜃文化迁移、不正当竞争K闹指春鲜郊だ蜃恿搅阶饔茫し⒊觥胺且传承人不同性质以获得满意感;负面行为要靠相关组织、管理机构的引导和规制将其向正面应,实现“非遗”健康自发地传承。由此构建了传承激励的模型,证实旅游有利于形成激励“非遗ǔ小霸煅机制。基于激励模型,从强化正面激单一、传承内容变异等。然而仅靠政府行政与资金扶持等外部“输血’’的力产进行“造血”机制的构建,为非物质文化遗产的保护和弘扬提供新的思路。研究使用自编的激励传承调查问卷,其内容是在相关理论研究和社会实游可能带来的激励因素进行考察,对传承人的需求构成和激励因素进行定量分析,得出定量分析结果。。正面行为结合传承人的个人目标和组织目标取得内在、外在奖酬,扭转。激励的最终效果是使传承人的需求得到满足,增强旅游激励的积极效基于旅游视角的非物质文化遗产传承激励机制研究——以传统手工艺技能为例
励和实行外部规制两个思路出发,针对旅游区管理组织、政府和行业协会不同的激励主体,提出有关“非遗糜渭だǔ谢频氖导羰尽关键词:非物质文化遗产;旅游;激励因子;规制基于旅游视角的非物质文化遗产传承激励机制研究——以传统手工艺技能为例
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拯查基动‘矗日期:彩》/年石凋/口日辏υ拢痓日独创性声明关于论文使用授权的说明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含本人为获得浙江工商大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢本学位论文作者完全了解浙江工商大学有关保留、使用学位论文的规定:浙江工商大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据厍进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,并且本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论意。签名:保密的学位论文在解密后也遵守此规定。导师签名:日期:咔卜基于旅游视角的非物质文化遗产传承激励机制研究——以传统手工艺技能为例
引言自联合国教科文组织在年证式设立了《人类口头与非物质文化遗产杰作名录》冲击下岌岌可危,其中不少非物质文化遗产面临着传承困难的威胁。如何保护非物质文化立项研究、教育的深入和普及,“非遗”在新闻媒体的曝光率空前高涨,得到了广大民众上为“非遗”旅游宣传、造势,进一步加快了“非遗”旅游走向大众的步伐。但自发的“非因此,本文以基于旅游的视角研究综合激励问题,通过借鉴国内外“非遗”旅游开发成功具有一定的社会实践意义。本文尝试将产生予工业化大生产背景下的激励理论用于新的领合旅游激励环境探讨相应的激励机制,构建激励模型并提出相应的实践启示,以期实现理项目,并从年开始的首届评定以来,中国已有钊胙。悄壳笆澜缟嫌涤惺澜绶物质遗产数量最多的国家。然而非物质文化遗产作为人类的宝贵财富在而傧执顺钡遗产已是迫在眉睫,举国各界对此投入了大量的热情与关注,从政府政策扶持到专家学者的高度关注,同时公共媒体、学术界关于是否开发“非遗”旅游的争议声不绝于耳,客观遗”旅游市场因缺乏科学的理论指导,难免出现“开发一个就破坏一个”的毁灭性行为。的案例,进行实地考察与探访,从旅游管理的角度提出有利于“非遗”传承的激励机制,域,即隶属第三产业的旅游服务业对传统手工