文档介绍：企业管理类课程表
企业管理类课表
序号 类别 课名 讲师 课时一
般
管
理 企业高效管理实务
国有企业市场环境下的转型方法与实践8H
??活力再造与?新管理8-16H
?新??力-??演?
简约管理:二十一世纪管理大趋势8-16H
简约行政为百姓造福8-16H
稳健经营:企业长寿的秘诀8-16H
现代企业规范化管理实务8-16H
成功创业之路8-16H
人力资源管理五字真言8-16H
领导与领导艺术8-16H
现代企业规范化管理整体解决方案16H
组织结构设计与组织变革8-16H
职位说明书的编写与应用8-16H
管理流程设计与流程再造8-16H
矩阵式管理7
简单管理 ?迅速提高管理效能12H
打破常规的管理12H
现代管理咨询:操作和案例
三管齐下,提升核心竞争力8-16H
企业精确化管理1天
精细管理工程8H
企业如何学海尔8H公
司
治
理
类 战略型董事会运作与公司治理高级品牌课
资本运作
企业发展瓶颈突破
集团公司董事会治理课程
商业银行董事会治理课程
证券公司董事会治理课程
保险公司董事会治理课程
拟国内上市企业治理课程
董事会、监事会、经理等工作边界课程
国有独资及控股公司董事会治理课程
合伙企业公司治理课程
拟海外上市企业治理课程战
略
管
理 企业战略
中小企业制度问题及解决方案
企业融资战略
中国企业走出去的十七种模式
中国企业的十大陷阱
区域经济发展战略
企业发展战略管理2天
战略调整与组织变革
公司多元化战略选型
组织变革规划与实施
成功企业新盈利模式设计
企业竞争能力再造
超级经营18法
管理疑难快速诊断
管理顾问技能
企业战略管理4天
企业发展战略设计的核心技术与有效实施2天
企业战略管理6H
企业战略与文化:企业战略规划方法、年度规划与预算、企业文化建设等
组织文化管理4天
组织理论与设计4天
基于战略的组织变革6H
集团企业的经营目标管理6H
财务策略在企业战略中的运用
策略性预算规划?目标管理之数字执行
透过成本控制与预算规划,提升管理力度
利用平衡计分卡技术,进行策略性目标管理
对中小企业的发展实施战略管理6H
组织设计与管理(含集团公司)12H
管理变革,中国企业的新成长主义1-2天
企业创新思维与管理1天
现代企业组织管理结构设计、岗位分析、岗位评估、绩效管理、薪酬管理8-16H
新商业环境挑战与企业管理变革2H
现代企业流程再造8H
企业变革管理8H
企业管理创新与技术创新16H
创新思考及解决问题7H
创业公司的成长与管理16H
企业二次创业的困境与出路16H
企业战略转型与管理升级16H
企业成长性评估
现代创业管理
新经济规则与传统经济转型8H
WTO与企业发展8H
企业如何有效创新8H
企业的生命周期与管理重组16H
变革管理12H
创新管理6H
危机管理12H
如何构建企业危机管理机制8H
年度经营计划与预算16H
方针管理与策略展开16H
企业经营绩效评价指标体系
企业流程再造7 H
目标与绩效管理18 H
目标管理与绩效考核8-16H
目标管理7 H
目标管理1天
平衡记分卡7-14 H
探究世界一流经营策略6sigma7 H
流程改善(BPI)7 H
价值工程(VA/VE)7-14H
价值链管理 7-14H
限制理论TOC7H
年度策略规划与营运计划制作实务14-21H
企业成功战略2天
年度经营计划制定与管理2天
赢在执行--企业高效执行力提升1天
全球运筹与资源管理7H
目标设定与计划2天
如何制订年度计划1天
管理创新与市场运作2天
管理学基本知识培训2天
企业危机管理2天
目标管理与工作计划2天人
力
资
源
开
发
管
理 基于战略的人力资源管理4天
非人力资源经理的人力资源管理实务2天
人力资源管理类系列课程
企业基础管理系列:岗位职责、目标绩效、工作流程、管理策划、薪酬激励、培训体系等
职位描述与职位评估技术2天
职业培训师培训(PTT)24H
职业培训技能
培训导师训练课程(TTT)培训培训师的培训2天
TTT企业内训培训师系统训练2-4天
教练工作坊2天
有效的宣讲技巧2天
培训与培训管理半天
造就杰出的人力资源管理2天
人力资源成本管理
企业人力资源规划及开发管理16H
企业组织结构与企业人力资源的战略管理8H
人力资源战略管理-非人力资源部门人力资源管理16H
价值观导向的人力资源策略
战略性人力资源管理
基于战略的绩效管理