文档介绍：机关管理规章制度
一、考勤
1、请销假制度。因事请假必须提前填写请假单,申明请假理由和期限。副科级以上干部和农村支部书记请假出镇须由党委主要领导批准;其他人员请假,经分管领导签字后,由主持机关领导批准。严禁电话请假、口头请假和站所科室私自批准请假。产假、婚假、工伤假等按国家有关规定执行。需延长假期的办理续假手续,对不续假的按旷工处理。请假人员上班后,要在第一时间向分管领导和主持机关领导说明,并到党政办签字销假。
2、考勤奖惩制度。党政办负责做好请销假统计工作,每月一统计,每季度一汇总。迟到或早退每次罚款20元。未按规定办理请销假手续(包括超假未办理续假手续)而擅自旷工离岗的,每天罚款100元;站所科室私自批准请假的,每次处罚当事人及分管领导200元,并进行通报批评。机关干部每月病假累计超10天,事假累计超5天,按实际超出天数扣发补助和奖金;全年病假累计超60天,事假累计超30天,旷工累计超5天者,取消年底评优资格。
二、值班
3、机关值班制度。日常夜间、双休日、节假日值班人员必须严格按时在岗在位。带班领导负责搞好值班督查,及时协调处理有关问题,重大事项要及时向党委主要领导汇报。夜间值班人员必须严格执行晚7:00到第二天早上7:00在单位住宿制度,严禁出现脱岗、空岗和断岗现象。出现一次罚带班领导和值班人员各
200元。
4、机关安全制度。值班人员要切实搞好值班期间尤其是夜间巡查工作,发现问题及时处理。因工作疏忽造成被盗、失火等事故的,值班人员每人罚款500元,造成严重后果的严肃处理相关责任人。
5、“禁酒令”制度。工作日中午除党政办公室统一安排的公务接待外,严禁饮酒,违犯一次通报批评,两次罚款1000元,三次停职检查,停职期间工资、补助等一切待遇全免。机关干部严禁随便到基层吃喝报要,到村里办理公务,没有特殊情况,一般不在村里用餐。
三、会议
6、例会制度。原则上每周一上午召开领导班子或机关干部会议,传达上级精神,总结和安排一周工作。会后,各口可召开工作会议,学****传达有关精神,安排工作。其他会议,根据工作要求,随时安排。会议室由党政办协调使用。
7、会议考勤制度。参加会议人员由党政办负责通知各站办所(总支)负责人,各站办所负责人负责通知下属人员,会议前10分钟与会人员必须全部到场就座,党政办负责签到或现场点名。与会人员请假,必须会前征得召集会议的领导批准。镇领导班子成员、农村党支部书记、镇直部门及企业主要负责人因故不能参加会议,要向党委书记请假,并告知主持机关领导;其他人员向主持机关领导请假。无故不请假、不按时与会者,在大会上予以通报批评,同时1次罚款50元,属于机关干部的从工作补助中扣除,属于农村干部的从年终工资中扣除,属于镇直部门及企业主要负责人的与年终评先树优挂钩
。开会要保持良好会风,带好笔、本,做好记录,会议期间要关闭通讯工具,严禁吸烟和交头接耳。党政办负责有关会议的会场、会务工作。各口工作会议原则上由各口具体负责组织。
8、学****制度。原则上每周五下午为集中学****日,机关统一组织学****主要学****业务知识、上级精神、有关政策,达到提高素质和业务能力的目的。副科级以上干部要带头参加学****保证学****时间、学****质量。另外,各站办所要分别安排一定的业务学****时间。
四、材料及文件
9、文件传阅制度。一般常规性传阅件两日内处理完毕,急办件即签即传,所有文件党政办要注意保密,搞好存档。为确保机要安全,机要重地未经允许无关人员严禁入内,严禁随便使用收发机要文件的电脑。
10、文件印发制度。党政办主要负责全镇整体工作或重要、紧急性文件的下发。各口需下发的文字材料、文字通知,原则上由各口自行负责,但要到党政办备案。印发镇党委、政府红头文件,必须附发文拟稿纸,规范格式,由各口分管领导签字、主持机关领导把关后,报党委、政府主要领导签批印发,并将文件送党政办存档。
11、材料撰写、打印制度。党政办负责撰写主要领导的讲话、大型会议材料、工作汇报以及主要领导安排的材料,其他各口有关材料一律自行负责。已配备电脑、打印机的站所、科室,所有材料一律自已打印;只配备电脑的站所、科室,将材料形成电子版后,可送党政办出印;未配备相关设备的单位,打印材料由机关统一安排。外出打印材料必须经党政办统一安排定点打印。
五、财务
12、财务收支制度。各口、各站所不设财务帐,收入支出纳入镇财务科统一管理。所有收入必须日清月结,不得坐收坐支,不得私自留存现金,不得私设“小金库”。财务科每月初将上月财务收支列出清单报党委领导。财政所对有收入的站所实行审计监督,一月一审计,审计要据实、严格,审计结果报党委主要领导。
13、开支审批制度。所有开支由经办人签明事由、分管领导、主持机关领导签字把关后,报党委主要领导签字报销。所有开支必须经主持机关领导批准