文档介绍：员工守则
,服务第一
,服从领导安排
,不说谎话。

,不折不扣,立即执行
,成功与借口不能并存
,珍惜所拥有的,并保持感恩之心
,不造谣,不传谣
,没有完美的个人,只有不断完善的团队
,铁的团队纪律
考勤制度

为规范酒吧管理,致力于让各位同仁有一个良好的工作环境和氛围,特制定如下考勤制度,望大家共同遵守,切勿以身试法,酒吧工作时间为每天17:30-02:00,每月调休两天,上班不得迟到、早退、脱岗、睡岗、会客,如有违反,将以以下标准论处。
,罚款20元,30分钟以上扣除当天工资。

,任何人不得早退,如有违反者,以迟到论处。

,脱离工作岗位者罚款50元。
,发现一次罚款10元。
,如有特殊情况,需向主管或经理申请批准后,方可进行会客,并确保时间在20分钟以内。
,调休不累计,如有未经批准私自调休的,以旷工论处,旷工1天扣3天工资,旷工2天视为自动离职,自动离职的不予支付剩余工资。
,找到相关工作代理人,交接好当天工作后,方可进行换休。
,请假1天的需提前1天向经理申请,请假2-3天的,需提前5天向经理申请,请假5-7天的需提前一周向经理申请,申请批准后,当事人找到相关工作代理人,交接完工作后,方可离岗。
,需村委或居委出示死亡证明,生病的需出示相关住院证明诊断证明,婚假出示结婚证可享受带薪休假,如未按规定出示相关证明的,按事假处理,丧假、病假扣当天工资,事假扣两天工资。
,需提前15天向经理申请,吧师需提前30天,如未按规定程序离职手续的,不予支付剩余工资。
-关于考勤制度的公告
公告

为规范酒吧管理,致力于让各位同仁有一个良好的工作环境和氛围,特制定如下考勤制度,望大家共同遵守,切勿以身试法,酒吧工作时间为每天17:30-02:00,每月调休两天,上班不得迟到、早退、脱岗、睡岗、会客,如有违反,将以以下标准论处。
,罚款30元,30分钟以上扣除当天工资。

,任何人不得早退,如有违反者,以迟到30分钟论处。

,脱离工作岗位者扣除当天工资。
,或不到指定地点吸烟、接打电话,发现一次罚款30元。
,如有特殊情况,需向主管或经理申请批准后,方可进行会客,并确保其他同事能独自完成剩余工作。
,调休不累计,如有未经批准私自调休的,以旷工论处,旷工1天扣3天工资,旷工2天视为自动离职,自动离职的不予支付剩余工资。
,找到相关公作代理人,交接好当天工作后,可进行换休。
,请假1天的需提前1天向经理申请,请假2-3天的,需提前5天向经理申请,请假5-7天的需提前一周向经理申请,申请批准后,当事人找到相关工作代理人,交接完工作后,方可离岗。
,需村委或居委出示死亡证明,生病的需出示相关住院证明诊断证明,婚假出示结婚证可享受带薪休假,如未按规定出示相关证明的,按事假处理,丧假、病假扣当天工资,事假扣两天工资。
,需提前15天向经理申请,吧师需提前30天,如未按规定时间离职的,不予支付剩余工资。
*此公告自发行之日起实行,阅读签字后生效,望大家共同遵守! 本人已同意、并知悉上述条款,确认无误:
2016年2月21日

规章制度
,不得迟到、早退,如有违反,按相关规定处理。
、梳头,保持干净整洁,首饰佩戴不宜太过花哨。
,须保持笔直站立,站有站相,不得私自窜岗,嘻戏,打闹,大声喧哗
,保持微笑服务,顾客进门后主动和顾客打招呼,并“请”字在前,“谢”不离口,。
,未经批准,非吧台服务人员不得进入吧台。
,不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。
。
,吧台服务人员不得在吧台内抽烟。
,工作时间内不嚼口香糖。
,收钱后出货,如发现有飞单者,情节严重者送司法机关处理,且不予支付剩余工资!
,不得与顾