文档介绍：核安全文化
目录
一、核安全文化的定义
二、核安全文化的组成
三、核安全文化的建设
《易·贲卦》——“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”
企业文化——是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。
一、核安全文化的定义
企业文化的核心是价值观,它体现在企业的管理制度、企业的经营实践、员工的行为方式中,并藉着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境,增强员工的工作积极性、主动性和凝聚力,激发员工的士气、斗志和创造力,以文化的力量推动企业的进一步发展。
核安全文化是二三公司企业文化的核心。
一、核安全文化的定义
一、核安全文化的定义
安全丛书
75-INSAG-1
安全丛书
75-INSAG-3
安全丛书
75-INSAG-4
1986
INSAG在切尔诺贝利事故后评审会的总结报告中第一次出现和采用“安全文化”这个术语。
1988
《核电厂安全原则》中“安全文化”被强调为安全管理的基本原则。
1991
专门讨论“安全文化”的概念。强调只有全体员工致力于一个共同的目标才能获得最高水平的安全。
安全丛书
INSAG-15
2002
《强化安全文化的关键实践》提出了安全文化的7个关键要素
核安全文化是存在于单位和个人的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电站安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。
安全文化既是态度问题,又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关。
一、核安全文化的定义
二、核安全文化的组成
决策层的承诺
个人的响应
管理者的要求
自我约束
沟通的习惯
严谨的方法
质疑的态度
职责界定
监查、评估与比较
奖励与惩罚
资格与培训
安全实践的界定与控制
资源
管理机构
安全政策声明
核安全文化
对决策层的要求
通过立法制订核安全政策,明确企业领导对安全的承诺,是营运单位的工作目标;
向公众公布核安全政策和传播有关信息;
建立独立的梯级安全监督机构;
明确各级部门(从营运者到安全监督)的安全职责;
提供安全所需的充足、称职的人力资源;
与其他国家交换核安全方面的信息。
二、核安全文化的组成
对管理者的要求
向所有员工发表安全政策的声明,作为员工的行动指南;
在对生产或工程进度方面的活动决策时,核安全放在优先的位置;
明确和定义各级的责任和分工;
重视员工的培训和资格审查;
定期评审电厂安全性能和指标;
设立独立的机构审查安全问题。
二、核安全文化的组成
对个人的要求
质疑的工作态度
我了解这项工作吗?
我的责任是什么?
它们和安全的关系如何?
我具备完成任务的技能吗?
其他人的责任是什么?
有什么异常情况?
二、核安全文化的组成