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办公室日常考勤管理流程
办公室考勤流程图
办公室考勤流程说明
办公室考勤管理规定
4、附表名称
办公室值班管理规定
办公室人员上班期间外出管理流程
员工请假休假管理规定
假期种类规定
假期天数规定
请假程序
违规处罚
五、职员出差管理规定
六、附表
办公室日常考勤管理流程
员工考勤流程图
考勤表报财务部
人力资源部经理审核考勤表
前台文员填制《考勤表》
前台文员从系统内调出考勤记录表
考勤系统记录打卡情况
员工打卡上下班

考勤流程说明:
A、所有员工凭考勤卡进出办公室;
B、考勤系统自动记录员工考勤状况;
C、每月初,由前台文员从系统内调出考勤汇总表;
D、前台文员对照系统考勤汇总表、员工外出登记记录、请假单、调休单,填制上月员工《考勤表》;
E、人力资源部经理审核《考勤表》;
F、人力资源部将《考勤表》传递给财务部以计算工资。
考勤管理规定:
工作及休息时间
上班时间
总部:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00;
平湖物流部:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
六天工作日,法定节假日休息。
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打卡上下班,打卡范围:公司全体职员及员工
打卡有关规定及相应处罚
考勤卡是记录员工工作时间和计算薪金的重要依据,每个员工须高度重视考勤卡,随身携带并刷卡上下班。
员工不得无故迟到、早退,如迟到、早退10分钟内罚款10元;10-30分钟内罚款20元;2小时内的罚半日工资,2小时以上按旷工处理;旷工一次扣罚三天工资,病、事假不计工资。
员工上班必须亲自打卡,严禁代人打卡,违者处罚按50元/次,犯两次以上者予以记大过处罚。
员工应爱护工卡,不得在工卡上乱写乱画,损坏者按价赔偿。因客观原因致使工卡损坏,须更换者应到人力资源部讲明理由后方可给予更换新卡。
因公出差无法打卡者,须登记《职员外出登记表》。
月末统计,凡未打卡者又无外出登记时,一律按旷工处理。
因忘记打卡而又属按时上班,可由公司领导签卡,一个月若有3次以上(含3次),罚款20元/次。
员工生病、工伤,返厂后持请假条交于行政部做月末统计,否则一律按旷工处理。
员工因事请假必须事先写《请假条》,由部门主管批准,交人力资源部。
凡未上班或加