文档介绍：巡店工作日志
所巡门店名称
驻店日期
驻店时间
门店在岗员工
工作事项
门店建议
待解决问题
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
华能店
驻店日期
20121107
驻店时间
9:50-10:30
门店在岗员工
丁立芹
工作事项
门店库存品种偏多,尤其是洗化、保健食品
部分品种的库存量较大,开业已半年,需要调整
员工来店已3个月,但对业务不熟
店招尚未安装
门店建议
库存偏大
待解决问题
门店库存亟待调整,效期品种需要处理,店长调整,店招
处理结果
超库存品种已做表提报采购部,退库约1万左右成本金额,效期3个内退库,效期至14年,退库,效期至13年,根据门店销量调店分销处理
店长人选曲总调配
店招曲总安排任老联系,尽快安装
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
燕山店
驻店日期
20121107
驻店时间
11:00-11:50
门店在岗员工
李静,段杰
工作事项
药品陈列注意细节
做货架调整,保健食品同系列做垂直陈列,不要横向陈列
过季产品缩小陈列面或撤货装箱封存
收银台陈列调整
与员工交流:阿胶销售、主推销售、会员情况、医保代刷情况
收银底钱盘点
门店建议
待解决问题
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
全福店
驻店日期
20121107
驻店时间
14:10-15:30
门店在岗员工
所有员工在岗
工作事项
1、正常巡店;
2、参加交接班例会:a\该店销售案例及卖点提炼培训做的较好,现场提问员工,均能答出,b\店长对指标的完成进度清晰,将进度情况,差额情况利用会议传达给员工,c\公司本周安排工作店长均传达到位,d\员工对优秀排名名次非常重视,尤其是车嫣娜,销售积极性非常高
3、员工整体状态不错,团队和谐
4、对调的关燕工作积极主动,责任心强
5、新员工第一个月正常班,熟悉业务及人员
6、实习员工郭真销售意识较强
7、廉斐然新任带班长,工作积极肯干,带头作用好,不计较时间
8、要求加强对保健食品的销售,联系老客户及团购业务
9、替代产品陈列要保持好,员工要积极主推
10、继续进行阿胶顾客的电话回访,争取客源
门店建议
上周进行的会员日配合活动效果一般,抓鸡蛋活动吸客差,市场部联系的中新培训人员迟到,活动要考虑消费者心理和可操作性
待解决问题
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
中心店
驻店日期
20121107
驻店时间
15:50-16:50
门店在岗员工
孙华、胡克锐、吴玉珍、时艳娥、杨清、于学凯
工作事项
1、正常巡店;
2、收银底钱盘点
3、了解盘点情况:a\短货较多,不明原因,店长未处理;b\能做到每天进行动态盘点
4、调整产品陈列,调整血糖监测区域,要求增加爆炸花、POP,现场销售氛围需要进一步加强
5、门店现场较乱,要求整改
6、缺货登记本记录不全,现场做项目补充,要求如实记录
7、员工反映有卡要货现象发生(穿王胶囊,3次采购计划)、分配问题
门店建议
待解决问题
门店员工对店长不满情绪较大,店长执行力一般
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
济泺店
驻店日期
20121108
驻店时间
13:00-14:30
门店在岗员工
郑明辉、刘艳红、邱月月、王艳、王佳祯
工作事项
1、正常巡店;
2、做推头调整,地台突出陈列足浴盆、九阳,花车做专题陈列;
3、关注惠好药房
4、该店当时客流不错,欠缺的是员工的销售技巧,需要加强培训
5、卫生需要整改
6、饮片柜未上货
门店建议
待解决问题
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
无影店
驻店日期
20121108
驻店时间
14:45-15:50
门店在岗员工
全体员工在岗
工作事项
1、正常巡店;
2、该店正在进行培训,店长对前期进行的心脑血管培训进行温习和提问,员工掌握较好
3、该店卫生保持不错
4、缺少商品爆炸花,已要求现场整改,爆炸花分2类:可写原价,会员日时更换为注明85折后的2盒销售价格
门店建议
待解决问题
处理结果
备注
巡店工作日志
所巡门店名称
堤口店
驻店日期
20121108
驻店时间
16:10-17:10
门店在岗员工
王菊、刘景环、赵建花、郭雪娇、杜敏
工作事项
1、正常巡店;2、了解门店员工情况:员工销售积极性不错,开单金额因员工专业素质,差距较大,新员工杜敏、王霞成长较快,徐聪聪尚在熟悉过程中;3、调整柜台分类;4、指出整改方向:收银员一句话促销有待加强,收银员需尽快了解药品功