文档介绍：客运驾驶员岗前教育培训
兰州运新交通职业培训学校
第一节道路安全运输相关法规
一、从业人员的权利和义务
1、从业人员的权利
(1)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。
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(2)从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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(3)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(4)因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
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(5)解除劳动合同权利
运输企业出现以下情形,驾驶员可以随时解除劳动合同,并且不需要事先告知企业。
未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件
未足额支付劳动报酬
未依法为驾驶员缴纳社会保险
损害驾驶员权益
违背诚实信用原则订立或变更合同
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生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
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二、法律规定道路运输驾驶员的责任
1、不服从管理,违反安全操作规程
根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员不服从管理,违反安全规章制度和安全操作规程,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,造成重大事故,构成犯罪,依照有关规定追究刑事责任。违反《交通安全法》,发生重大事故,构成犯罪,追究刑事责任,吊销驾驶证。
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