文档介绍：医院微腐败自查报告
让反腐正风给百姓带来获得感,推动全面从严治党向基层延伸。下面本人为大家整理了医院微腐败自查报告,欢迎阅读参考!医院微腐败自查报告一作风彰显形象,作风成就事业。武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于人和。2月3日,打响全年工作局面开门炮的全市机关作风建设大会上,湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新对加强作风建设的重要性如是阐述。改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键期,越是关键时期越要扭住不放。今日召开的武汉市纪委第十三届二次全体会议上,陈一新对党中央纵深推进全面从严治党下出的作风建设这一先手棋再次作出强调,并部署了创新开展基层作风巡查等我市加强全面从严治党的创造性工作。新年伊始,两场全市性大会的接连部署,打出全市深化作风建设的组合拳:一方面向新衙门作风开刀,大力清除机关积弊;另一方面剑指发生在群众身边的不正之风,严肃查处蝇贪微腐败。谈优化机关作风建设不能以自我感觉代替群众评价让群众有获得感才是工作着力点这几年,我们抓作风的力度很大,但为什么老百姓对我们工作的评价还是不够高这值得我们警惕和反思。今日会上,陈一新再次谈到群众满意度问题。春节上班后第一天召开的市委常委会上,陈一新也曾专门提及这一问题,请与会领导干部共同思考:群众评价不够高,是我们工作做得确实不好,还是工作成效没有让老百姓感受到他强调,要把群众获得感的提高作为我们工作的着力点,各项工作都不能以自我感觉代替群众评价。他要求,创新互联网+评议模式,实施全民大数据评议工程,邀请两代表一委员、企业家、行业行风监督员、基层群众和服务对象,对拥
有审批权、执法权的机关部门处室和基层站所进行评议。对被评为年度满意单位的,要予以通报表扬;对被评为年度不满意单位的,要采取约束措施;连续两年被评为不满意单位的,对其主要责任人要就地免职,对主管部门分管领导要进行问责,其主管部门一把手要承担领导责任。越是关键时候越要扭住不放不能让新衙门作风成为阻碍武汉赶超发展的绊脚石总结和部署推进全面从严治党工作,陈一新既肯定成绩,更正视问题。他指出,少数单位、少数干部作风老问题还没有根本解决,又出现了新衙门作风,具体表现为服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等。这些问题