文档介绍：目的:为保证员工个人物品
范围:适用于物业公司总部及各项目所有部门和员工
职责: ;
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内容描述:
一、个人物品:
,不管价格高低,都应妥善保管。员工填写《个人保管物品登记表》,物品自领用签字后要负责到底,如有变更应通知办公室行政助理进行调整;
,不得随意转借或转移。办公室行政助理每季度上旬打印出物品清单,送交各部门核对,如有问题,各部门必须及时与办公室联系,直至相符为止;
,应及时由所在部门负责保管员工填写报损单,经部门经理签字后报送办公室行政部确认方可报损并以旧换新;
,均应由部门主管填写《物品报损单》,经部门经理审核签字后报办公室行政部处理:自物品领用之日起一年内丢失或损坏者按物品原值100%赔偿,如物品使用期已超过一年,则赔偿为物品价值的60%,同时公司有权对员工进行行政处罚;
,必须向办公室行政助理办理物品移交手续,个人及部门无权自行转移属个人保管的物品;
二、员工更衣柜:
,并在《员工更衣柜使用记录表》上做好登记工作;
,公司发给每人一个更衣柜和一把钥匙,员工必须妥善保管,并保持更衣柜内外整洁;
,不得转借、转让他人或私配钥匙;
、合并使用或非法占用非本人使用的更衣柜;
,违者处罚人民币100元;
,否则责任自负;
,必须持本人员工作牌,并交纳10元押金,并在限定时间把钥匙归还办公室行政助理;
,给予罚款处理;
,柜锁如需更换,须向办公室行政助理办理缴费手续,由办公室统一换锁;
,必须清空本人更衣柜,并将更衣柜钥匙交还办公室行政助理,否则行政助理有权将柜内物品全权处理。
三、员工工作服:
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,工服的制作数量按实有人数的110%—115%
,由行政助理发放员工工作服,如公司无库存,行政助理必须及时安排制作;
,需向公司交付工作服押金。一般情况下,工程部工作服押金为每套人民币100元;穿着正装的办公室人员,每套押金为200元。员工办理离职手续时,必须把完整无缺和清洁的工作服交到办公室行政助理,然后由行政助理退还员工工作服押金;
,公司每月向员工发放工作服洗衣券30元,洗衣券只能在公司指定的洗衣店洗涤工作服时使用;洗衣券只能在限定时间使用,过期作废;
,应填写《工服破损表》,由办公室经理签署处理意见后,行政助理负责登记、处理、备案;
,如需要穿着工作服外出,必须经本部门经理批准,否则视同违规处理。
四、员工工作牌: