文档介绍：关键职位招聘需求表
公司名称:中国先锋金融集团有限公司
序号机构名称部门职位名称工作地点招聘人数岗位职责
1 中国先锋金融集团有限公司营运管理部营运总监北京 1 1、统筹管理内部业务考核、数据统计、营运计划、信息管理等方向的工作;2、全面管理集团内部营运工作(包括下属各公司),确保公司营运系统整体功能发挥最大效能,为高层决策提供有效支持;
3、负责营运部规章制度和细则制定、系统规划年度工作,制定标准化、规范化的工作流程;
4、负责营运各部门提交的工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,并做出工作评定;
5、负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作,改善工作质量,并对下属人员进行考评、辅导与激励;
6、完成集团高管交办的其他工作。
2 财务部高级财务经理北京 1 1、负责集团本部的税收核算与税收筹划;
2、负责投资类、所有者权益类的财务核算;
3、负责集团本部整体帐务核算,合并报表编制;
4、负责集团财务系统管理工作。
3 综合管理部行政经理北京 1 1、健全并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
2、负责做好档案管理、公文管理等工作;
3、负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;
4、负责公司大型活动的组织和实施;
5、负责公司的后勤保障、办公环境、办公设施和固定资产管理;
6、负责重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
合计 3个职位,3人
任职要求计划到岗日期备注
1、本科以上学历,8年以上大型金融机构营运管理经验工作经历;
2、良好的沟通表达能力、服务意识强;
3、具有一定领导能力,工作认真细致,综合协调、沟通能力强。
1、8年以上财务工作经验,5年以上管理工作经验;
2、具有较高的财务专业技能,熟悉现行财税法规和企业会计准则;
3、具备良好的管理能力及沟通能力;
4、有上市公司财务管理经验。
1、大学本科及以上学历;
2、五年以上大型企业办公室行政管理工作经验,熟悉行政及IT管理各个模块的流程和管理重点;
3、较强的沟通协调能力,良好的书面表达能力;
4、较强工作责任心和服务意识;
5、综合形象良好。
关键职位招聘需求表
公司名称:中国先锋金融集团有限公司
序号机构名称部门职位名称工作地点招聘人数岗位职责
1 中国先锋金融集团有限公司营运管理部营运总监北京 1 1、统筹管理内部业务考核、数据统计、营运计划、信息管理等方向的工作;2、全面管理集团内部营运工作(包括下属各公司),确保公司营运系统整体功能发挥最大效能,为高层决策提供有效支持;
3、负责营运部规章制度和细则制定、系统规划年度工作,制定标准化、规范化的工作流程;
4、负责营运各部门提交的工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,并做出工作评定;
5、负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作,改善工作质量,并对下属人员进行考评、辅导与激励;
6、完成集团高管交办的其他工作。
2 财务部高级财务经理北京 1 1、负责集团本部的税收核算与税收筹划;
2、负责投资类、所有者权益类的财务核算;
3、负责集团本部整体帐务核算,合并报表编制;
4、负责集团财务系统管理工作。
3 综合管理部行政经理北京 1 1、健全并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
2、负责做好档案管理、公文管理等工作;
3、负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;
4、负责公司大型活动的组织和实施;
5、负责公司的后勤保障、办公环境、办公设施和固定资产管理;
6、负责重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
合计 3个职位,3人
任职要求计划到岗日期
1、本科以上学历,8年以上大型金融机构营运管理经验工作经历;
2、良好的沟通表达能力、服务意识强;
3、具有一定领导能力,工作认真细致,综合协调、沟通能力强。
1、8年以上财务工作经验,5年以上管理工作经验;
2、具有较高的财务专业技能,熟悉现行财税法规和企业会计准则;
3、具备良好的管理能力及沟通能力;
4、有上市公司财务管理经验。
1、大学本科及以上学历;
2、五年以上大型企业办公室行政管理工作经验,熟悉行政及IT管理各个模块的流程和管理重点;
3、较强的沟通协调能力,良好的书面表达能力;
4、较强工作责任心和服务意识;
5、综合形象良好。