文档介绍：领导方式调查问卷
序号
选项
1
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3
,大胆行动,争取发展的空间。
,倾向于巩固并保持既有的成就。
4
、灵感和创造力出发开展工作。
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5
,你会为避免影响进度,不刻意追求细节。
,确保工作计划执行准确无误。
6
,与人合作。
,尽量少求助于他人。
7
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8
,你会为他们减少压力。
,你会强调工作的要求。
9
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10
“顺其自然”的人合作。
、脚踏实地的人合作。
11
,你只要意识到自己理亏便让步。
,你极少先让步。
12
,你常与同事交换意见。
,你常自行作出决定。
13
,认可他们的努力,培养他们的自信。
,将群体构建成战斗团队。
14
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17
,你兵来将挡,水来土掩,随机应变。
,你坚持按既定的准则办事。
18
,与同事“擦出火花”和分享经验。
,独自思考问题。
19
,自行解决问题。
,指定发展方向和目标。
20
、宽容和体谅,争取他人作出承诺。
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21
,你愿意承担风险以求更高的回报。
,你宁可低回报,但保证对成功的把握较大。
22
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23
、易变通和适应力强的人。
、顽固和固执的人。
24
、反馈和引导建立信心。
、价值观和理智做事。
25
,欣赏他们的贡献。
、自信的领导者典范。
26
、开放和非正式的关系。
,以便能够驾驭部下。
27
,以此检验自己作为领导的胆识。
、威信和坚定的管理者的形象出现。
28
,抓住时机。
、规划和监督工作的进行。
29
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