文档介绍：职业卫生管理制度

、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。
、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
,在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
、有害工作场所,应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
、贮存,必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
,并确保监测系统处于正常运行状态。
。
、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果,公司将承担责任。
(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工。
,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司、依照前款规定,向职工履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
,职工有权拒绝从事存在职业病危害的作业公司不得因此解除或者终止与职工所订立的劳动合同。
,有权提出批评、检举和控告。
,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
,按照国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知职工。职业健康检查费用由公司承担。
,并按照规定的期限妥善保存。
,公司应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
,公司应及时组织救治进行健康检查和医学观察,所需费用由公司承担。
,应