文档介绍：浅议推进高速公路服务区五星级职工俱乐部建设
2018-02-02 05:38:28 办公室业务2018年1期
余央波
【摘要】高速公路服务区职工俱乐部建设,对于促进服务区整体服务质量有着至关重要的作用。为此,在文中针对实际情况,就如何打造出高速公路服务区五星级职工俱乐部提出几点建议,以期促进高速公路服务区发展。
【关键词】服务区;职工俱乐部;工会
2014年,我们高速公路服务区和街道工会的总体部署要求是,以党的十八大精神为指导,始终坚持以人为本、构建和谐企业的发展观;坚持企业发展依靠职工、实现企业发展为了职工、取得发展成果与职工共享的理念,紧紧围绕建设五星级职工俱乐部促进企业和谐的宗旨,结合实际,在服务区内,致力推进高速公路服务区建设五星级职工俱乐部活动。截止2014年12月,完成了小件硬件建设,得到了余姚市总工会的验收合格通过,授予“五星级职工俱乐部”荣誉称号。使得一线的广大职工有了活动场地,使我区职工小家创建工作迈出了新的步伐,取得了一定的进展。通过创建活动,不断改善和提高服务区职工的生产、生活条件、充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,营造了和谐的氛围,增强了企业的凝聚力,为推进服务区又好又快得发展奠定了坚实的基础。
一、加强领导,统一认识,党政工齐抓共管
服务区五星级职工俱乐部建设是基层一线职工最现实、最基本的要求;是提升服务区形象、凝聚员工队伍,创建和谐劳动关系企业的重要组成部分,因此建设小家是基层员工的共同愿望。
我区深入贯彻落实对高速公路服务区五星级职工俱乐部建设的指示精神,把五星级职工俱乐部建设作为改善高速公路服务区员工娱乐条件,创建和谐劳动关系的“民生工程”来抓,我区于2014年1月成立了由一把手为组长,分管领导为副组长的“服务区五星级职工俱乐部建设工作领导小组”,领导小组下设办公室,挂靠工会,并由区工会、综合办公室、财务部、人力资源部、安保部、物业等部室人员组成,具体负责五星级职工俱乐部建设的调研、计划、租金预算安排、物资采购、施工、验收、审计等工作。由于我区党、政、工领导高度重视,统一了思想认识,加强了组织领导,明确了职责分工,有力地推动了我区五星级职工俱乐部建设的开展。
二、注重实效、因地制宜,确保五星级职工俱乐部建设
服务区五星级职工俱乐部建设是一项系统工程,服务区多次对小家建设的软件和硬件两方面提出了明确具体的要求,为认真抓好贯彻落实,我区主要采取了以下措施:首先是组织全体干部职工认真学****和宣传有关文件精神,让大家充分认识服务五星级职工俱乐部建设的重要意义,使干部职工形成广泛共识,营造支持和参加五星级职工俱乐部建设的良好氛围。
其次是根据服务区五星级职工俱乐部建设考核标准,结合服务区实际,制定了服务区五星级职工俱乐部建设实施方案,该方案包括:一是各单位要及时成立服务区五星级职工俱乐部建设领导小组,领导小组下设办公室,并由各单位相关部室主要负责人组成,明确具体工作职责分工。二是制定五星级职工俱乐部建设纳入服务区创建和谐企业(单位)和《工会工作年度考核》工作。三是把五星级职工俱乐部建设的硬件建设目标作为工作的重点、难点和切入点开展工作,多次召开办公会,专题研究服务区五星级职工俱乐部建设工作,进行安排和部署。同时,我们在深入调查、了解服务区职工的愿望和需求的基础上,主动向行政领导汇报五星级职工俱乐