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《面对就业,我们该如何面对》.doc

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《面对就业,我们该如何面对》.doc

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《面对就业,我们该如何面对》.doc

文档介绍

文档介绍:前言
随着就业的日趋严峻,就业难的现实已经成为求职者、学校、劳动保障部门及政府的社会问题。就业产生的社会问题也层出不穷,每天都有相关的新闻见诸报端,而传统的大学教育中,针对大学生就业的系统培训和指导的书籍还一直没有问世。
本书结合作者和众多成功求职者的经验,从求职前的准备、行业分析、职业分析、职业选择、发掘自身的求职优势、编写简历、如何投简历、如何笔试、面试技巧到最后的签约整个求职的全部过程中的准备和技巧,提高就业的成功率。
本书将帮助求职者如何如何求职,在求职前期不会因为自己的经验不足而丧失掉好的企业招聘的机会,让求职者减少拿自己的好不容易得来的面试机会,因为面试经验不足而被淘汰的结果;指导求职者写好自己的简历,投递简历如何提高进入面试的机会,和如何进行紧急的面试准备,抢夺面试的机会,进行必要的面试公关。
本书主要由王侠斌、梁波以及徐欢成结合数百名求职者的案例编写而成,并得到了顾沅芫等人的修改意见,本书让求职者每到一个环节都知道该如何做才能够提高自己的就业能力,在现在的社会当中,就业早已成为了一种生存的技能,和知识技能已经并驾齐驱。
目录
第一章面对就业,我们该如何面对 6
一、了解自己 6
二、了解行业和职业 7
三、心态 9
四、就业前的选择 9
五、思考是智慧的源泉 11
第二章职业了解 13
一、研发类 13
1、相关专业 14
2、外语要求 14
3、技术技能的要求 15
4、要求的团队协作和创新的精神 17
二、市场类 20
1、良好的表达能力和沟通能力 23
2、市场拓展能力和销售任务 23
3、执行力 23
4、团队协作意识 24
三、行政职能类 25
1、有一定的专业背景,和礼仪形象 27
2、服务意识 28
3、细心、保密、有写作的功底 28
四、其他专业职能类 29
1、专业性要求非常严格 32
2、特殊行业认证 32
第三章、职业选择 34
一、企业分类 34
1、五大利益企业划分 34
2、个人选择 36
二、角色区别 37
1、公务员、国企类,正式工和非正式工的差异 37
2、外企类,大陆工和非大陆工的差异 38
3、民企类,股份工和非股份工的差异 38
三、总结 39
2、要不要在意开始的收入 40
3、去大公司还是去小公司 40
4、做专业性的工作,还是做市场 41
第四章了解自己,发掘自身优势 42
一、了解自己 42
1、认识自己 44
2、怎样认识自己 45
二、发掘自身优势 47
1、如何发现自己的优势 47
2、发现自己的优势促进专业成长 49
三、相对优势及其放大 50
1、选择就业的同学 51
2、选择出国的同学 52
3、对于选择读研的同学 52
四、优势结合职业 52
1、优势扩大成为专业 53
2、专业专注铸就辉煌 53
五、附录 54
1、识别优势能力的线索 54
2、尝试有一定难度的工作与活动 55
3、能力倾向测验 55
4、通过类似问题,归纳相应的能力 55
5、运用优势能力 56
第五章编写简历,修改简历 57
一、如何编写好的简历 57
1、简历的基本信息 58
2、工作经历、项目经验、以及有意义的事情 58
3、技能、性格和其他能力描述 65
4、以下几点应当注意 68
二、不断修改简历 70
1、行业和职位不同,简历就有所不同 70
2、不断修改,完善简历 71
三、简历编写小结篇技巧与要点 72
1、内容必须真实 72
2、目标一定明确 73
3、简单但要厚实 73
4、采用倒叙方法 73
5、莫写所有经验 73
6、不同公司简历不同 74
第六章、投简历 75
一、校园招聘 76
1、信息收集、提前准备 76
2、校园招聘中投简历 80
二、社会招聘 83
1、社会招聘如何选择,如何准备 84
2、参加招聘会如何提高命中率 84
3、切忌求职上当 87
三、网络招聘 91
1、如何提高简历网上投递的命中率 91
2、招聘网站的选择 93
3、特别提醒 94
第七章笔试 97
一、技术型笔试 97
1、技术型笔试的准备 97
2、历年名企笔试的一些题目 98
二、素质考察型笔试 112
1、素质考察型的准备 112
2、一些素质型的题目 113
三、职业常识和知识储备型考试 125
第八章准备面试 126
一、准备哪些东西 126
1、面试成功五项策略 126
2、面试的一些题目准备 127
二、心态就是求职的结果 150
1、策略 151
2、如何克服心理紧张 152
3、将面试当成展示自己的平台 153
三、模拟面试 153
1、场景