文档介绍：2016年11月11日
专兼职安全员培训
安全生产管理是极具风险的工作,是人命关天的事情,责任重于泰山。
安全员的
责任感越强
事故就越少
管好安全生产工作,
功德无量!
安全员的角色:
侦察员(眼睛要好)
宣传员(口才要好)
指导员(技术要好)
监督员(威望要有)
一、安全员的职责
《安全生产责任制管理办法》规定
a) 协助本中心、部室领导,组织、协调完成各项安全生产管理工作;
b) 对本中心、部室责任范围内的设备设施、作业环境、作业活动进行日常安全检查并如实记录。组织协调部门安全隐患的整改,无法整改的应及时上报本中心、部室主要负责人;
c) 组织本中心、部室职工积极参加安全培训和应急预案演练活动;
d) 协助党政办公室和安全管理部门,对本中心、部室归口管理的相关方作业活动及在本中心、部室责任区域内开展的相关方作业活动实施安全监管;
e) 负责组织、协调完成集团安委会安排的其他各项安全生产管理工作任务。
贯彻上级指示
(履行基本任务)
落实使用的法律
法规和标准
落实企业规章
制度落实安全目标
安全员的基础工作
要围绕“五勤”下功夫
基层安全员工作在公司生产的第一线,是公司安全生产的第一道“挡风墙”,其工作情况的好坏,直接关系到单位安全生产形势的稳定与否。
因此,对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如何提高自身的基本素质,应围绕“五勤”(眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤) 下功夫:
1)、眼勤:
即多看。对关于安全生产的书报要多看,对上级关于安全生产的文件要多看,以吃透上级精神,领会上级意图,结合单位实际,创造性地开展工作;对单位安全生产的重、难点场所和易发生事故的薄弱环节和部位要多看,并且要善于看出别人不能看出的问题,以便采取针对性措施,将事故隐患消灭在萌芽状态。
2)嘴勤:
即多讲。这里包括三个方面,第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”,勤嘱咐、勤交代,经常告诫职工群众“安全第一,预防为主”,先安全后生产,不安全不生产,搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时,要勇于指出错误,责令改正,对涉及的具体人,不论是谁,都要做到不讲情面,该说的说,该批评的批评,当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱环节时,要勇于向领导反映,包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话,要讲有用的话,不要象“鹦鹉学舌”一样,照抄照搬照传上级领导的话,各类安全生产工作的计划、方案上下一般粗。
3)、腿勤:
即多走。身在基层,更要经常沉到生产第一线,深切了解安全生产实际情况,制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施,避免闭门造车。只有多走,才能及时发现安全隐患,在现场中及时解决处理;也只有多走,才能随时观察生产工作现场出现的变化,掌握新情况,做到心中有本“安全帐”,脑子里有张“活地图”,对部门安全生产情况了如指掌,而不是一知半解。
4)脑勤:
就是勤于思考。象做学问那样抓好安全生产工作,通过思考,把走到的、看见的、说过的综合起来,透过事物的现象看到本质,总结出安全生产好的做法来,总结出安全生产的规律来,以便有效地指导下步工作,使部门安全生产工作呈现出螺旋式上升状态。
5)手勤:
就是勤于动手。它包括三个方面,第一即见到安全生产隐患就要动手排除,绝不让隐患在自己手下逃生。第二要及时、完整地做好安全生产台帐,而不是“粗”、“漏”和突击写“回忆录”。三是勤动手将部门安全生产好的做法、经验变成文字,向上级和各类报刊杂志电台投稿,这既是安全员自身总结提高的好方法,也将有力的宣传部门安全生产好的经验做法,达到一举两得的效果。
二、违章操作心理分析
(一) 侥幸心理
是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在实际操作中认为"违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己"。这些人,不是不懂安全操作规程,也不缺乏安全知识,技能水平也不低,但是“明知故犯”。
(二)惰性心理
侥幸心理的一种,在作业中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就的一种心理状态.
,嫌麻烦。
,得过且过。