文档介绍：农村饮水安全工作
管理制度
崇信县农村饮水管理站
二○○八年八月六日
值班制度
一、加强安全保卫教育,不断增强安全意识,严格执行“五防”(防火、防盗、防毒、防事故、防破坏)措施,确保单位和用水安全。
二、实行站长负责制,值班员由全站职工轮流担任,时间为全天候24小时制,每晚不少于两人。主要职责负责管辖范围内的一切供水和站内安全工作。
三、值班期间必须保持通讯畅通,对脱岗或不接电话这罚款50元/次。
四、做好供水安全、水量调配、上传下达和单位环境卫生,处理来人来访、接待收发和交接班的登记工作。
五、严格值班制度,值班期间不得请假,不得会客访友,不得随便离开工作岗位。因脱岗造成直接损失和不安全行为者,视其情节由值班人员全权负责。
学****制度
一、认真学****党的路线方针、政策,深刻领会,坚决执行,在思想上和两级政府及水务局的重大决策保持高度一致。
二、学****贯彻法律、法规。特别是《水法》、《甘肃省水利工程设施保护条例》等,增强法制观念,提高执法水平,强化依法管水意识。
三、加强水管业务知识学****提倡职工自学和参加各种函授及专业知识培训,提高职工整体素质。
四、每周二、五为集体学****日,时间不少于4小时。
五、自学每人每日不得少于2小时,并要建立政治理论和业务学****工作笔记,管理站每季度必须组织一次检查评比,并将平时的评比结果纳入本年度的考核内容。
工作管理制度
一、自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,不得擅离职守。
二、经常保持室内整洁,做到窗明桌净,文件书籍摆放有序,不准乱丢果壳、烟蒂及废纸。
三、工作作风正派、注重工作实效,按规要求按时完成各项工作任务。不得拖延、推诿、扯皮、不负责任,对造成工作失误者视其情节,严格按照《崇信县农村饮水管理实施细则》严肃处理。
四、实行站长负责制,全权负责本单位的一切工作。实行定量化目标、定实施方案、定专人负责、定工作进度、定完成质量的“五定”措施。
五、坚持请示汇报制度。重要工作或处理非常规事务时,要及时向管理站汇报,争取上级主管领导帮助和解决。
六、坚持个人服从组织,下级服从上级的原则。在单位工作与个人工作安排发生冲突时,要坚持局部服从全局的原则。
七、搞好团结和谐,非常时期工作内容有互相交叉问题时,应主动配合,互相协作,不得互相推诿贻误工作。
八、对群众的来信来访要热情,认真听取他们的意见、建议和要求,耐心解答群众提出的各种问题。
九、上级下达的文件以及来信来访要及时准确办理,在规定期限内办理完毕。
十、遵纪守法,精诚团结,互帮互学,开拓工作。严禁醺酒滋事、打架斗殴,违者每次罚款100元。
十一、坚决禁止走读,遵守上下班签到制度和作息时间,不迟到、不早退,违者,按有关规定给予处罚。
十二、因不坚守工作岗位或不服从工作安排贻误工作,违者每次罚款100元。
请销假制度
一、严格按照《崇信县机关事业单位干部职工请销假规定(试行)》执行,干部职工必须严格遵守单位纪律,不得无故早退、迟到、旷工。因事因病不能上班者必须履行请假手续,采取电话、口头或其他形式的一律视为无效。
二、坚持单休日制度,每月因事请假不得超过4天,因病请假要有县医院证明。请假须填写请销假审批单,无请假审批单者按旷工计。请假期满应及时销假,超过假期而不销假的时间按旷工计。请假期满需要续假的,应按请假程序重新办理请假和销假手续,否则按旷工计。
三、凡因事因病请假者,4日内由工作站站长签批,5日以上由管理站站长签批。
四、病假1个月,婚假7天,丧假7天,产假15天,怀孕4个月以上流产时30天内,发给不含效益之外的工资。
五、集体活动(工程维修或抢修)和学****期间迟到、早退每次罚款5元;抽查非因公不在岗的,每次罚款5元;迟到早退10次或旷工2天的当年不能评先;全年事假不得超过30天(含30天),每超1天和无故旷工1天者,罚月效益之外工资的100%。
六、对于既不按时上班到岗又不请假人员按旷工处理,特殊原因应向站长说明情况。
七、职工请假旅游、探亲、访友,一律需报管理站站长批准。
八、各单位每月将职工出勤情况汇总后于当月25日前报管理站财务室, 考勤工作统一由站长负责。管理站考勤由文书负责,考勤人员应每天
必须检查职工出勤情况并做好记录。
财务管理制度
一、财务开支坚持实行会签制度,一切支出由经手人、会计审核、管理站站长签批。
二、财务人员必须坚持原则,一切按《会计法》办事,遵守财经纪律,不断提高业务技能和财务管理水平。每月记帐不得出现漏记、错记、白条顶库。
三、加强财务监督管理,每季度必须出据会计报表一份,向职工公布收支情况,凡出现违纪行为者,按有关规定对站长及财务人员进行处罚,情节严重的调离或解聘本工作岗位。
四、严格财务报帐制度,每月25日至3