文档介绍：大庆中蓝化建有限公司
职业危害防治管理制度
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编制时间:2011年8月1日
目录
1、职业危害防治责任制………………………………3-7
2、职业危害日常监测管理制度………………………8-11
3、职业卫生告知及职业病报告制度…………………12
4、职业危害检查和隐患整改制度……………………13-15
5、职业病申报制度……………………………………16-17
6、职业健康教育培训制度……………………………18-19
7、职业危害防护设施维护检修制度…………………20-21
8、劳动防护用品管理制度……………………………22-25
9、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度……26-29
10、从业人员职业健康监护档案管理制度……..........30
11、职业健康监护管理制度…………………………..31-32
12、职业健康检查制度………………………….........33
13、岗位职业健康操作规程………………………….34-35
14、外来施工单位及人员的职业危害管理制度........36-37
15、应急救援管理制度………………………………38-43
16、职业危害事故管理制度…………………………44-48
17、职业危害检测和评估管理制度…………………49-51
18、职业危害评价管理制度…………………………52-57
19、职业危害组织机构………………………………58-59
职业危害防治责任制
总则:
一、彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,特制规定制度。
二、度时从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,是各级领导、各职能部门、和员工明确职业危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进生产可持续发展。
三、度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的责任范围,范本单位发生职业危害事故,以本制度追究责任。
四、证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、负责人职责、
1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业危害责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、置与企业规模相适应的职业健康管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。
3、年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规定和落实情况,主动听取员工对本企业职业健康工作的意见,并则称有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、季召开一次职业健康领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制定年度职业危害防治计划与方案,保证本单位职业危害防治投入并有效实施。
5、建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。
6、促、检查本单位的职业危害防治工作,技师消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的投入,并有效的实施。
7、织建立并适时本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。
8、如实报告职业危害事故。
9、法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。
二、职业健康的负责人
在企业主要负责人的领导下,根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定,在企业具体组织实施各项职业危害防治工作,具体职责;
1、织制定职业危害防治计划与方案,完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理安全操作规程,根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促保证职业危害防治经费的落实和专款专用。
2、对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育,普及职业危害防治知识。堆在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对位规章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
3、组织职业危害防治工作巡查,对于查出的问题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决,技师消除职业危害事故的隐患。
4、期组织职业危害防治工作组人员会议,听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报,技师采取措施。
5、生职业危害事故,要科学对待及妥善处理,及时报告,积极配合有关部门急性调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
6、法承担职业危害防治工作的直接责任。
三、技术部门负责
1、企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等,改善员工劳动条件,促进文明生产。
2、制生产过程的技术文件、技术规程,制定和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、生产部门等技术资料。
3、设施、防护设施进行维修宝