员工评估表.doc

文档介绍：员工评估表
姓名
部门
岗位
入司时间
学历
专业
评估原因
□调动□岗位晋升□薪酬晋升□其它
自我评价
(200字)
评估项目
分数
项目内容
得分
1. 工作态度
10
遵守工作纪律和公司制度,准时、守信,敬业
2. 积极性
5
自觉主动参与工作,并能按时或提前完成定额
3. 专业知识
5
管理思想,技术知识熟悉、成熟度
4. 忠诚可靠性
5
有志于与公司共同发展,为公司形象和职责外工作负责
5. 团队精神、协调能力
10
工作中的交流和沟通情况,与同事相处和合作的行为能力
6. 管理和领导能力
10
计划和组织能力,计划周密、详细,主动组织、照顾周到
5
有办法、措施激励、引导下属,提高团队积极性
10
目标观念强,制定目标和过程控制
7. 工作能力和业绩
5
对本职工作游刃有余,对额外工作熟识、精通
10
工作内容充足,质量合格,业绩达标且突出
8. 执行力和创新
10
计划执行率,有计划,有方案,有步骤,有结果
5
有主观进取精神,创新精神和创新成果
9. 其它贡献
10
对公司有特殊贡献
总分
100
评估人签名: 日期: