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结构化面试常见七类题型答题模板.doc

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结构化面试常见七类题型答题模板.doc

上传人:陈潇睡不醒 2018/4/27 文件大小:33 KB

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结构化面试常见七类题型答题模板.doc

文档介绍

文档介绍:公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话
一、公务员考试常见七类面试题答题模板资料由北洋燕园提供

开头
主体
结尾
计划组织
意义:尽快切题,不要太高。
表态:我要努力办好。
目的(说实在的)
重点(氛围、主题/内容、形式/方法、保障)
落实(切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导)
相信在领导和同事的关心支持下,这项工作能够得到圆满解决,【目的】也能得到实现。
应急处理
性质:事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
表态:我要妥善处理。
及时到位
积极协调(铺垫准备)
抓住重点(这件事情的第一要务是……)
调查处理(落实责任)
维护形象
请示汇报
总之,在处理这件事的过程中,我会始终坚持冷静、周到,尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信,群众终究是通情达理的,动之以情、晓之以理,这件事情会得到圆满解决。
人际协调
认识:人与人之间难免产生误会,但本着坦诚的心态,积极沟通,一定会得到圆满解决。
表态:我要冷静对待、圆满处理。
领导对我的批评是关心爱护,
,我首先要从自己身上找原因
提建议不被接纳:建议不翔实、具体,没有给出可操作的具体建议;
被误会:自己沟通不够;
被疏远:自己与同事交流不够,没有很好地融入这个团队;
被指使、被派活:这是给我锻炼学****的机会,况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分)
,我总的理解是:一要坚持原则,做好本职工作;二要积极沟通,争取别人的理解和支持……

:总之我相信,人与人之间没有解不开的疙瘩,没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则,积极沟通,矛盾与尴尬都会化解。我也相信,同事(朋友)是识大体、顾大局的,我们最终会相互理解、相互支持。
:如果A,那么……;如果B,那么……。总之我相信领导会体谅我的难处,妥善处理好这件事。
政府行为
表态:我理解,【】之所以这么做,可能是出于……(目的)的考虑。这一点是值得肯定的。但具体来看,……(行为)能不能达到目的,值得商量。
A、行为与目的不符:
……(目的),有利于……(意义,不要拔太高)。
……(行为),会导致……(负面后果)。
……(目的),把好事办好,应该从……入手。
B、行为与目的基本相符:
……(目的),有利于……(意义,不要拔太高)。
……(行为),能够实现这一目标(适当展开)。
,有关部门要做好解释、宣传工作,形成共识,形成对我们工作的强大支持。
C、行为的负面效果大于正面效果(代价过大):
……(目的),有利于……(意义,不要拔太高)。
……(行为),能够实现这一目标。
,这样做,会……(负面效果)。
,可以采取别的办法,比如……。
A、行为与目的不符:
这让我想到,我们做工作,要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事,而应该认真调研、科学决策、妥善实施,才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。
B、行为与目的基本相符:
这让我想到,我