文档介绍：本问出至:
被考核人姓名
工作单位
职务
考核内容及标准
得分
小计
合计
备注
德
20分
思想政治素质(6分)
公务员的政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力,科学发展理念等。
职业道德(5分)
公务员是否具有正确的职业观念和良好的职业态度、职业纪律和职业作风,忠于职守,服从命令,严守国家和工作秘密,坚持依法行政。
社会公德(4分)
公务员是否在社会交往和公共生活中模范遵守社会行为准则,具有正确的荣辱观,勇于同不良现象作斗争。
个人品德(5分)
公务员能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正直、诚实、守信、谦虚谨慎、襟怀坦荡、光明磊落、情趣健康,具有良好的生活作风。
能
20分
业务素质
(5分)
公务员的政策理论水平和专业知识水平。
工作能力(10分)
公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力,主要包括:理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、领导管理能力、科学决策能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。
学习能力(5分)
公务员学时自学、提高能力和参加组织开展的各类培训的表现情况。
勤
15分
责任心
(5分)
公务员是否敬重和热爱本职工作,勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。
工作态度(5分)
公务员是否积极主动工作,认真负责,严格遵守工作纪律。
工作作风(5分)
公务员是否能深入实际,调查研究,善于开动脑筋,刻苦钻研业务,精益求精,不断开创工作新局面。
绩
35分
思路与
措施
(10分)
公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中,是否能正确运用科学发展观和正确政绩观考虑和处理问题,