文档介绍：1一填空题
1政府是公共财政的分配主体
2企业家政府是政府再造的重要内容
3确定控制标准是行政控制过程的起点
4领导决策系统是行政决策体制的核心是实际权力的把持者
5实施阶段是整个行政执行过程中最具实质意义的最为关键的阶段
6行政职位是构成公共组织结构的基本要素是公共组织结构的支撑点和联络点
7平行沟通不宜采用命令或指示的沟通形式而只能通过协商合作的办法
A
1按采购方式的公开程度可以将政府采购的方式分为两大类即招标性采购和非招标性采购招标采购是公开性较高的政府采购方式
2按工作内容的不同行政领导者可分为政治领导者经济领导者文化领导者及其他方面的领导者
3按工作性质或所处管理层次的不同行政领导者可以分为高层领导者中层领导者和基层领导者
4按接受投标人的范围不同招标性采购又可以分为公开招标采购选择性招标采购和限制性招标采购其中公共招标采购和选择性招标采购属于竞争性招标采购
5按照税制结构的单一性与复杂性来划分可分为单一税制与复合税制我国目前实行的就是复合税制
B
1办公自动化的发展过程大致经历了四个阶段即单机操作阶段数据处理阶段网络运行阶段和知识管理阶段
2办公自动化系统由事务处理层办公自动化系统管理信息层办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成
3被称为组织理论之父的是韦伯
4被称为科学管理之父的是泰勒
5被称为行政管理之父的是法约尔
6被称为人事管理之父和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家欧文
7半总统制是总统制在法国的变形是由法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制
8部长会议体制是前苏联1946年建立的一种中央政府的组织形式后来一些社会主义国家和发展中国家也相继采用是一种有一定影响的中央政府体制
9部外制是美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构
C
1从20世纪70年代开始西方发达国家相继开始进行行政改革然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程序的行政改革
2从工作性质和职责以及产生方式角度划分行政领导者的类型划分为政务类行政领导者和行政类行政领导者
3从广义上讲国家公务员的升降包括职位的升降和级别的升降一般意义上的升降是指国家公务员职位的升降它包括晋升和降职两个方面的内容
4从公共组织层次上来考察行政效率可以分为三个层次组织效率管理效率和工作效率
5从权力的性质上一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力
6从现代社会和各国政府行政实践来看政府的基本职能可以分为政治职能经济职能文化职能和社会职能
7层次高范围广时空等条件受到限制的执行活动比较适宜于用书面指挥
8财政对社会需求进而对经济增长速度的调节机制主要有两种即自动调节机制和相机调节机制
D
1对监督对象在执行法律或实施决策计划过程中履行职责情况进行的监督检查称为事中监督
2对行政决策权的合法性的监督一般由立法机关进行
3对于一般的省市县乡而言实行民族自治的自治区自治州自治县自治乡就是特殊型的行政区
4对于公文管理周恩来总理曾指示说第一要保密第二要准确第三要迅速
5对市场经济的调控只能由政府进行其他任何组织都不可能代替政府政府的调控手段主要是制定各种政策
6对监督对象未构成犯罪权构成违反政纪的案件由行政监察机关调查处理对监督对象构成犯罪的案件由检察机关追究刑事责任
7对具有公务员身份的中国共产党党员的案件需要给予处分的分别由行政监察机关给予政纪处分和党的纪律检察机关给予党纪处分
8对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件需要给予处分的则只由行政监察机关给予政纪处分
9对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件需要给予处分的则只由党的纪律检察机关给予党纪处分
10第一位试图建立公共行政学体系的是怀特
11典型的行政体地方政府是德国地方政府
E
120世纪70年代的西方发达资本主义国家的行政改革深受自由主义思想的影响同时也继续影响90年代以来西方各国政府改革成为新公共管理运动的主要思想来源
F
1发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的作者是威尔逊
2分权制亦称多元制分离制它分为联邦分权制和单一分权制
3法国最有代表性的法治论者是孟德斯鸠和卢梭他们虽然都属于启蒙思想家但法治观念也不完全相同孟德斯鸠注重的是法的精神卢梭则以人民主权学说为核心
4法治行政的特点包括职权法定法律保留法律优先依据法律职权与职责统一等方面
G
1公文有两个方面的效用第一是现实执行效用第二是历史效用公文中的一部分在办理完毕之后能够转化为档案就是因为它有历史效用
2公共行政学研究的第一种取向就是管理取向也就是企业管理取向它可以分为传统管理取向和新公共管理取向
3公共行政学研究的第二种取向是政治取向它产生于美国罗斯福新政和第二次