文档介绍：PR岗位说明书
基本信息
职位名称
公关
所属部门
运营中心
职级
职位编码
由HR统一填写
直属上级
COO
直接下级
组织内外部关系
企业内部工作联系部门(或紧密岗位)
企业外部工作联系部门
公司各部门、各高管
各媒体、各合作方
工作概述
负责企业市场推广、企业包装、企业形象展示。负责组织公司各大媒体活动、公司所有对外PR工作,拓展和维护公司媒体资源关系网络,根据公司项目需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系。
工作内容描述
序号
主要职责
工作内容描述
工作所占比重%
衡量标准
1
内部工作
负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行。
50%
对内对外公司相关资料审核的失误率;公司内部活动的组织力度、进度、效果等。来宾满意度。
协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。
负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动。
编撰公司简介、通讯、年度报告,组织PGC大会等活动。
负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
负责组织公司新闻发布会、专访及其它公关活动。
2
外部工作
与政府部门、行业协会及重要媒体接触、联络,以扩增公司的业务机会。
40%
对外公关的企业宣传力度;领导人的曝光度;与各媒体、政府部门的关系维护。
参加各类相关媒体活动,以宣传公司。
安排公司领导人接受媒体采访,满足媒体报道需求。
3
危机公关事件处理
参与公司内部重大事件紧急处置和善后处理活动。
10%
事件处理的时间、效率、力度。
定期监测公司及其他渠道平台在媒体中传播的声音,确保第一时间发现问题。
建立危机公关预案,一旦出现危机事件后,能有效应对,最大限度地消除负面影响。
任职资格
序号
项目
具体内容与标准描述
1
学历及其他
大学本科或以上学历,公关、广告、商业、新