YMT岗位说明书.doc

文档介绍：职位说明书
No: YC-BPO 编写时间: 2011-9-30
职位名称
招聘培训专员
所属部门
ITA
直接主管
招聘培训主任/经理
所辖范围
东区上海
间接主管
东区总经理
直接下级
无
工作目标/概述:
在招聘培训主任/经理的领导下,执行本部门的各项招聘计划,负责招聘信息的发布、更新、简历筛选、面试、入职引导,并在实施过程中跟踪、控制使工作及时有效的完成;协助部门经理/主任整理统计人员调查资料
主要工作职责:
发布招聘信息
根据部门招聘用人需求,在选择的招聘渠道上发布招聘信息
即时发布、更新招聘信息,
工作重要性:重要一般不重要
承担责任: 全部部分
工作时间百分比:
招聘渠道拓展
对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性
有计划的拓展招聘渠道,保障招聘工作的有效性
工作重要性:重要一般不重要
承担责任: 全部部分
工作时间百分比:
应聘者初步筛选
根据公司及项目组人员需求数量,协助上级领导完成当月招聘计划。
对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,协助招聘培训经理进行复试甄选工作
工作重要性:重要一般不重要
承担责任: 全部部分
工作时间百分比:
数据收集汇总
负责收集整理人员调查资料
协助招聘培训主任/经理整理统计人员调查资料
工作重要性:重要一般不重要
承担责任: 全部部分
工作时间百分比:
工作重要性:重要一般不重要
承担责任: 全部部分
工作时间百分比:
其它工作:
工作主要权限:
任职资格:
教育水平: 专业:
相关经验:
专业知识、技能: 管理知识、技能:
其他:
其他方面:
设备/工具:
工作环境:
工作时间特性:
所需记录、文档:
备注: