文档介绍：谈员工奉献精神
什么是奉献
这就像一个维修工去一个家庭搞维修一样,也许修好一样东西是他的本份和本质,但他是谦逊的、殷勤的、干净伶俐的、爱好整洁的,他把维修的工作搞好了,他收了应收的钱,但在他临走时他把自己所搞脏搞乱的卫生全部打扫干净和收拾整齐了。对于主人他还总是表现得百般殷勤,百般任劳任怨和百般呵护主人的一切利益,主人让他干什么,他便不计较回报地帮主人多干一些什么。
奉献的前提—做好本职工作
本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务,在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、持之以恒、埋头苦干,这是一种奉献的前提。从上班开始到下班截止,员工的本职工作就是要完成领导所安排的工作,不仅要做完这些工作,更要做好这些事情。员工要“知其责,居其位,谋其政”,遵守公司的规章制度,做好公司交待的事务。
奉献—处理好本职之外力所能及的事情
可以说,奉献无所不在,无时不有。每个人不论职位高低,不论在什么岗位,都能够尽自己的所能作出奉献。
一名优秀的员工是在做好自己本职工作的基础上,仍然会做一些力所能及事情的。不会因为是所谓“他人瓦上霜”—别人的工作而袖手旁观。这就是我们说的奉献精神。不去计较个人利害得失,当然很多小事只是举手之劳,并不会损失什么,比如说下雨了,我们把堆在外面的料用塑料薄膜遮盖一下,这不一定具体分工,不一定是谁的职责,但我们要抱有公司事务,人人有责的心态,这就是一种奉献精神。
(四)处理好奉献精神与本职工作的关系
奉献精神与本职工作的关系是,本职工作是基础、是后盾、是奉献精神的一切力量的源泉。如果一个人连本质工作都做不好,何来奉献精神?又何从谈起奉献精神?应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
(五)奉献精神与个人利益的关系
大力倡导奉献精神