文档介绍：炼油厂成本核算业务培训班
薪酬管理
薪酬基础知识
主要内容
第一章岗位(技)工资运行及相关规定
第二章各项津补贴规定
第三章员工各种休假制度的规定
第四章日常业务管理及要求
岗位(岗技)工资:是以按劳分配为原则,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等来确定员工的工资收入。
第一节概念
第一章岗位(技)工资运行及相关规定
岗位按性质和特点分三个系列
第二节岗位分类及工资支付形式
管理岗位
专业技术岗位
操作服务岗位
工资支付形式
有四种
协议工资
岗位技能工资制
岗位等级工资制
年薪制
第三节岗位工资动态运行及规定
一、管理和专业技术岗位变动:凡低岗级变动到高岗级的,按原执行的岗位工资标准就近高套入新聘岗位的岗位工资标准,考核晋档期重新计算,凡高岗级变动到低岗级的,按原执行的岗位工资标准就近低套入新聘岗位的岗位工资标准,考核晋档期连续计算,对2008年7月1日以前达到或超过7档工资标准的,按7档套入。
第三节岗位工资动态运行及规定
岗级
档差
1
2
3
4
5
6
7
8
适用岗位
一
90
3430
3520
3610
3700
3790
3880
3970
4060
总经理助理 副总师、安全总监
二
90
3210
3300
3390
3480
3570
3660
3750
3840
机关部门正处级
二级单位正处级
三
90
2720
2810
2900
2990
3080
3170
3260
3350
机关部门副处级 二级单位副处级
四
70
2470
2540
2610
2680
2750
2820
2890
2960
二级单位副总师
五
70
2310
2380
2450
2520
2590
2660
2730
2800
正科、高级主管
六
70
2060
2130
2200
2270
2340
2410
2480
2550
副科级、主管
七
50
1710
1760
1810
1860
1910
1960
2010
2060
主办
八
50
1520
1570
1620
1670
1720
1770
1820
1870
助理主办
大庆石化公司管理岗位工资标准
大庆石化公司专业技术岗位工资标准
岗级
档差
1
2
3
4
5
6
7
8
聘任岗位
一
90
3210
3300
3390
3480
3570
3660
3750
3840
教授级专业技术职务
二
70
2310
2380
2450
2520
2590
2660
2730
2800
高级专业技术职务
三
70
2060
2130
2200
2270
2340
2410
2480
2550
中级专业技术职务
四
50
1710
1760
1810
1860
1910
1960
2010
2060
助级专业技术职务
五
50
1520
1570
1620
1670
1720
1770
1820
1870
员级专业技术职务
大庆石化公司操作服务岗技工资标准
岗序
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
一
1635
1705
1750
1810
1870
1930
1990
2050
2120
2190
2260
2330
2400
2470
2540
2610
二
1540
1610
1650
1705
1760
1815
1870
1925
1990
2055
2120
2185
2250
2315
2380
2445
三
1445
1515
1555
1610
1665
1720
1775
1830
1895
1960
2025
2090
2155
2220
2285
2350
四
1355
1425
1465
1515
1565
1615
1665
1715
1775
1835
1895
1955
2015
2075
2135
2195
五
1270
1340
1375
1425
1475
1525
1575
1625
1685
1745
1805
1865
1925
1985
2045
2105
六
1190
1260
1295