文档介绍：会计兼行政岗位职责说明书
职务名称
会计兼行政
所属部门
财务部行政部
岗位性质
管理
直接上级
会计主管行政主管
管辖岗位
财务部行政部
管辖人数
晋升方向
会计主管,行政主管
任
职
资
格
教育及学历背景
◆全日制大专以上学历,会计学、财务管理相关专业。
2、专业知识
◆会计学,会计电算化,管理会计,成本会计,经济法,公司战略风险管理等。
3、培训经历
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
4、工作经验
◆两年以上的财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模的做账流程。
5、技能要求
◆熟练应用财务软件和办公软件;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有一定的账务处理及财务管理经验。
6、其他要求
◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作岗位及职责
、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;每月做金港时代(内外)、盛华(内)、建源(内外)账,报税,出报表;
、核对调整账目、控制日常费用;审核财务单据,整理档案,管理发票;负责每个月金港,盛华,建源报销;查美轩、盛华对公账户,开美轩、盛华、金港时代、建源发票,去税务局代开美轩的增值税专用发票;
;查看美轩的长短期租账,有计划有效的进行催款,并督促客户在时间截点前进行打款;
,美轩长短租账,美轩银行账;与曹纯核对金港时代流水账;
;
;
;
;购水票并通知送水;公司日常水电费、电话费的缴纳;制定办公环境清洁表并适时监督;
。
工
作
关
系
内部:与公司各部门之间保持工作联系和信息沟通。
:与银行、税务局、代账机构等保持一定联系。
编制部门
财务部
参与编制部门
人事行政部
编制日期
修订部门
人事行政部
审定者: