文档介绍：我国的养老保险制度
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一、
社
会
保
障
社会救济(面向贫困群体)
社会保险(面向职工、农民、居民)
社会福利(包括企业职工福利)
社会优抚(面向军人)
住房保障
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二、我国的社会保险制度
社
会
保
险
国家公务员、事业单位工作人员
企业职工、自由职业者
城市居民
农业劳动者
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三、我国企业职工的养老保险制度
(一)我国养老保险制度的建立和发展

第一阶段:建国初期(1949-1966)
1951年2 月公布《中华人民共和国劳动保险条例》

第二阶段:养老金制度停滞时期(1966-1977)
第三阶段:恢复时期(1978—目前)
1997年国务院颁布:
《建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
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(二)我国城镇企业职工的养老保险制度(06年起实行)
1、覆盖范围:
城镇企事业单位职工、个体工商户、自由职业者。

2、养老保险缴费:
企业缴费率:职工缴费工资总额的20%。
个人缴费率:按个人工资8%缴纳
月缴费工资上限:不超过当地职工月平均工资的300%。
月缴费工资下限:不低于超过当地职工平均工资的60%。
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3、养老金待遇
(1)养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金

(2)缴费累计满15年以上退休时可领取。
(3)退休时的月基础养老金为:
新人:
基础养老金(月)=当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均工资的平均值为基数,缴费每满1年给1%。

个人账户养老金(月)=个人账户储存额除以计发月数。
(计发月数由职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
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本人平均指数化月工资=
∑(第i年缴费工资/第i年职工平均缴费工资)/N×第i年职工缴费工资

月个人账户养老金=个人账户储存额/[(平均预期寿命-退休年龄)×12].(目前除以139)
②“中人”的养老金标准。(97年前参加工作,97年后退休)
“老人”的养老金标准。(97年退休)
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(三)城镇个体工商户、灵活就业人员养老保险
1、养老保险缴费:
当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%记入个人账户。
2、养老金支付:
退休后按企业职工基本养老金计发办法发发放。
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(四)我国农村的养老保险制度(新农保)
1、缴费
(1)缴费由个人缴费、集体补助、。

(2)个人缴费:标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,个人缴费全部计入个人账户。

(3)政府补贴。中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。

(4)地方政府对缴费的补贴标准不低于每人每年30元。
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(新农保)江苏省缴费标准:

(1)缴费标准每人每年100元至1200元12个档次
基本标准为每人每年500元。

(2)政府对参保人员的财政补贴:
对选择基本标准参保缴费的,每人每年补贴50元;
选择低于基本标准参保缴费的,每人每年补贴30元;
对选择高于基本标准参保缴费的,每提高100元,增加10元补贴。
补贴标准最高不超过120元。
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