文档介绍：甲方: 项目部
乙方: 号塔吊机组
为保证工程的工期按公司与项目部签订责任合同的要求完成,在确保安全生产的同时,进一步明确每台塔吊机组的工作职责,经甲、乙双方充分协商签订如下工作协议:
一、甲方职责
1. 按项目部生产的需要安排塔吊机组人员(每台塔吊5人操作)。
2. 项目部的生产经理、机管员、施工员及安全员等管理人员管理塔吊机组工作;协调塔吊班组与其他工种班组的工作。
3. 配备安全生产的必备用具,如对讲机、安全用具等。
4. 提供塔吊的维修保养机具和材料。
5. 按公司的规定发放塔吊机组的工人工资。每月5日前塔吊机组(班)上报工资表报审,原则上每月25日至28日发放工资。
二、乙方职责
1. 服从项目部等管理人员的安全生产指挥和工作安排,保证不影响生产工作的连续性,配合项目部加班加点工作。
2. 必须严格遵守塔吊的使用操作规程和安全规定。严禁违章操作和塔吊带病工作。
3. 必须承担由于违章操作所引起的相关后果和相应的经济损失的责任。
4. 每台塔吊配备的操作人员,必须符合工程所在地政府建设工程安全监督管理部门的有关规定。
5. 在生产时间内每台塔吊机组必须保证3人在岗作业(1个塔吊、2个塔吊指挥),并保证足够的轮班人数,不得疲劳操作。
6. 乙方上班人员必须实行指纹打卡作考勤记录。
7. 严格遵守项目部作业时间安排保证做到上机操作时间比其他工程早到10分钟,下机时间比其他工作班组(早后一班下班)晚10分钟。
8. 非生产时间,因特殊需要使用塔吊,保证项目部管理人员随叫随上机操作。
9. 与其他塔吊机组互相配合工作做到互相合作,不影响项目部的生产安排和工期要求。
10. 负责塔吊的正常维护保养,发现机械问题及时向机管员、项目部生产经理等人反映,及时予以解决。如发现不进行正常维修,每次罚200元,在当月工资中扣除(若多次不维修,加倍罚款)。
三、有关约定
1. 每台塔吊机组工人工资(包干总费) 元/台、月(含加班加点工资)。
2. 每台塔吊机组的人员必须持有效证件上岗。如发现上岗操作人员无有效证件除辞退该人员外,尚每次罚款200元,在当月工资中扣除,塔吊机组在一天内应补足缺的人员。
3. 塔吊机组的人员可由班组自行组织,但必须经机管员同意,交报公司设备部、公司人事部确认备案。变更人员也应先经项目部机管员同意,然后报公司设备、公司人事部确认备案。否则,对机组罚款200元/人次。
4. 甲方有权辞退乙方机组中不服从项目部管理的人员。
5. 由于乙方不服从项目部的工作安排(包括工作时间安排),影响项目部的正常生产(包括赶工安排)所造成的经济损失,甲方有权在每月的工资中扣除。
6. 塔吊机组人员若有迟到、早退经项目部有关人员证实,每次处罚200元,在当月工资中扣除。
7. 乙方的月工资申报应在每月5日前办理并且应按下列流程办理签字确认手续:有关的栋号施工员→机管员→项目副经理(生产经理)→项目技术负责人→项目工资核算员→项目经理→公司设备部→公司人事部→公司副总→公司董事长(总经理)。审批后发工资到机组每个人。
8. 当乙方不履行其职责时,甲方有权单方解除本协议,机组人员自行解散,甲方无任何补偿。
9. 塔吊机组人员的使用至本工程拆除塔吊后不再需要为止,甲方无任何补偿。
10. 乙方提出终止合同应提