文档介绍：第八届就业知识竞答赛决赛试题
第一轮:大浪淘沙
一、选择题:(每题60分)
1、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。【C】
A、可以 B、不必 C、应当 D、不得
2、以下属于劳动合同必备条款的是( )。【A】
A、劳动报酬 B、试用期
C、保守商业秘密 D、福利待遇
3、劳动合同具有( ) (A)
A、法律约束力 B、道德约束力
C、行为约束力 D、刑法约束力
4、户口迁移证是由学校哪个部门负责( ) (D)
A、学生处 B、大学生就业指导服务中心
C、各二级学院 D、保卫处
5、用人单位变更名称,法定人,主要负责人或投资人等事项,(B)劳动合同的履行
A 影响 B 不影响 C 不一定影响 D 法律未规定是否影响
6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(C)。
A、人身关系 B、财产关系
C、人身关系和财产关系相结合的社会关系
D、经济关系
7、下列对职业的理解,不正确的是( )。(A)
A、职业是任何有经济收入的工作
B、职业是社会分工产物
C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
D、职业意味着一定的社会义务和责任
8、签应聘协议的毕业生,档案、户口将流向什么地方?( ) (D) A、档案到用人单位,户口回生源地
B、户口到用人单位,档案回生源地
C、档案、户口均到用人单位
D、档案、户口均回生源地
9、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支()。 A
A、违约金 B、赔偿金 C、补偿金 D、损失费
10、暂缓就业的毕业生的户口和党团关系保留在( )。D
B. 人才市场
C. 生源地 D. 原毕业院校
11、一头小毛驴,在干枯的草原上好不容易找到了两堆草,但是它一再迟疑,不知道吃那堆更好,结果被活活饿死。这告诉我们( B )。
A、要坚持立足现实,着眼发展的原则
B、要坚持主动就业与及时就业的原则
C、要树立国家和人民的利益高于一切的思想
D、要把个人愿望与社会需求结合起来
12、就业信息一般的特点不包括的是( )C
A可分享性
B不具备形体性
C物质性
D动态性
二、每题80分
13、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(。 C)
A、不遵照执行 B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
14、自荐的种类包括()。 D
①、现场自荐②、书面自荐③、电话自荐④、广告自荐⑤、网络自荐⑥、委托学校自荐⑦、委托他人自荐⑧、委托中介机构自荐
A、①②③④⑤⑥⑦ B、①③④⑤⑥⑦⑧
C、②③④⑤⑥⑦⑧ D、①②③③④⑤⑥⑦⑧
15、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。B
A 、三天 B、十五天
C、三十天 D、两个月
16、自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的,可获得( )的贴息支持。 B
A 30%
B 50%
C 80%
D 100%
17、为了进一步拓宽毕业生就业渠道,我国于( )年开始实施“西部教育”行动。 D
A、2001 B、2003 C、2004 D、2006
18、以下哪一项不属于专项就业帮扶活动?( ) B
A、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动
B、高校毕业生到农村从教上岗退费
C、女大学生创业就业行动
D、残疾人毕业生就业援助计划
19、下列哪项不是毕业生可选的落户方式( ) A
A、办理非转农户口 B、落户亲戚朋友家
C、落户工作单位集体户口 D、挂靠人才中心
20、劳动合同的变更程序是( ) B
A、提议,协商,修改
B、提议,协商,签订
C、提议,修改,签订
D、申请,协商,签订
21、以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策?( ) C
22、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。A
A、继续有效 B、失去效力
C、效力视情况而定 D、由用人单位决定是否有效
23、下列哪一项不属于职业生涯规划书的内容( ) D
A 自我评价 B 环境评价 C 确立目标 D MBTI人格理论
24、流动人员人事档案的政策规章不包括( ) D
A《关于加强人才招聘管理工作的通知》
B《流动人口人事档案管理暂行规定》
C《辞退规定》
D《流动人口法》