文档介绍：创建安全合格班组汇报材料
云南泸西大为焦化有限公司甲醇分厂
一、分厂概述
甲醇分厂于2009年4月成立,位于云南泸西大为焦化有限公司最北边,东邻化产分厂, 西邻厂区围墙,南邻电仪车间和泡沫站及气柜,北邻质检中心和公司预留地及生活区。
甲醇分厂装置能力:,精甲10万吨,氧气产量为7500Nm3/h(折合气态),氮气12000 Nm3/h折合气态),密封氮气800 Nm3/h(折合气态)。空分工段共有二个岗位即:空分岗位和罐区岗位。
甲醇分厂由甲醇工段、空分工段、火电公司检修班组成,共计9个班组,现有员工113名(含1名实习学生)。实行“四班三倒”。
二、目的
分厂95%以上的员工平均年龄23岁以下青工,队伍比较年轻,员工普遍缺乏自我保护意识,在工作中多表现为冒险、蛮干、思想麻痹、习惯性违章等,很容易造成人身伤亡和设备损坏事故。提高安全管理水平、创建安全合格班组是分厂当务之急。为此,公司及分厂领导班子高度重视,分厂确定建立以2011年实现20%班组建成安全合格班组,2011年80%班组建成安全合格班组,2012年所有班组为安全合格班组的安全目标。
三、安全合格班组领导小组
为完成公司的目标,分厂成立了分厂领导为组长的安全合格班组创建领导小组,推动和开展创建工作。
组长:陈举
副组长:周光庆王泽卫
成员:李峰浦仕佐俞志广
周永方汤龙陈江
施和良吴磊
1、加大安全宣传,强化安全意识
1)利用各种形式进行安全宣传分厂充分利用黑板报、宣传标语等宣传方式,大张旗鼓地宣传《安全生产法》和安全生产的重要性,不断增强员工的法制观念和安全意识。通过每年的“安全活动月”、“百日安全无事故”等活动组织安全演讲、安全知识竞赛、消防、救护器材培训比赛等安全活动,既在浓厚的安全文化环境中增强了员工安全意识,又调动了全分厂员工讲安全、促生产的积极性,营造了“我想安全、我要
安全、我能安全”的良好氛围,从而在员工中强力灌输了“安全生产零事故”的安全理念,使安全学习真正起到提高员工素质的作用。让员工真正从思想明白安全与效益、安全与生产,以及安全与个人身体健康、安全与家庭幸福之间的关系,教育引导员工牢固树立“安全第一”的思想理念,让“要安全”成为员工自觉觉悟,让“抓安全”成为广大员工的自觉行为。
分厂定期出版黑板报,通过黑板报的宣传,加深员工对安全的认识
生产现场设置安全标语让安全时刻在员工心中
每年进行安全演讲比赛,既加深了分厂职工对安全的认识,又丰富了职工的业余生活。