关于上班打卡制度.doc

文档介绍：考勤打卡管理制度
一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。
二、工作人员必须严格遵守工作作息时间,在上午上班,下午下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。
 四、经公司统一安排,工作人员在双休日、节假日加班,执行正常作息时间,并需要兑现加班工资的,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的,不予兑现加班费。
五、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。
六、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准,分别按以下情况处理:
 1、上班时打卡,下班时不打卡的,按照早退处理;
 2、上班时不打卡,下班时打卡的,按照迟到处理;
 3、上下班均不打卡的,按照旷工处理。
七、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内及时通知办公室考勤人员重新录入指纹,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的,造成的责任由本人承担。
 八、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的,造成的责任由本人承担。
九、部门职工因下列情况之一,不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由本人负责,于当天或次日持部门负责人签批的《因工缺勤记录核销登记表》向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的,造成的责任由本人承担:
  1、因公出差的;
 2、需连续在外工作,不能到单位打卡的;
 3、确因工作需要,上班前需直接外出开会、办事的;
 4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;
 科室、部门负责人有上述情况者,由经理签批《核销登记表》,并由本人负责向办公室办理核销登记。
 干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前,应分别征得部门经理或分管经理的同意。