文档介绍：明师德铸师魂强师能
——师德师风校本培训
一、深刻领会加强师德师风建设的重要意义
二、充分认识师德师风中存在的问题
三、切实提高师德师风水平
中小学教师职业道德规范
一、依法治教。
二、爱岗敬业。
三、热爱学生。
四、严谨治学。
五、团结协作。
六、尊重家长。
七、廉洁从教。
八、为人师表。
十提倡、十反对
倡导爱岗敬业、为人师表,反对不务正业;
倡导清廉从业、乐于奉献,反对以教谋私;
倡导因材施教、创新教法,反对因循守旧;
倡导关爱学生、循循善诱,反对简单粗暴;
倡导依法执教、以身立教,反对以罚代教;
倡导严谨治学、精益求精,反对敷衍塞责;
倡导开拓进取、勤奋自强,反对墨守成规;
倡导团结协作、谦虚谨慎,反对骄傲自大;
倡导尊重学生、平等相待,反对偏向斥责;
倡导言谈文明、举止大方,反对粗鲁庸俗。
长沙市中小学教师从业行为“十不准”
一、不准有违背党和国家方针政策的言行。
二、不准传播有害学生身心健康的思想。
三、不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。
四、不准歧视、指责、训斥学生家长。
五、不准接受学生家长宴请、收受学生或者
家长赠送的礼品礼金及有价证券。
六、不准要求学生家长为自己办私事。
七、不准从事有偿家教家养。
八、不准违反规定为学生统一订教辅资料、
向学生推销商品。
九、公办教师不准到民办培训机构兼职兼课、
替民办培训机构招揽生源、收受招生回扣。
十、不准在评优评选、评职晋级和学术活动
等工作中弄虚作假。
雅礼建业学校师德月考评实施方案
满分100分
每月末累计考核结果;并作为对教师评选先进、考核聘用、职称晋升的依据。凡有下列情形之一者,实行“一票否决”,师德考核结果直接确定为“不合格”等次。停发本月师德考核绩效奖(100元)。