文档介绍：一、职业危害防治责任制度
1目的和范围
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,实现可持续发展。
本制度适用于中化弘润石油储运(潍坊)有限公司所有部门、人员。
2 编制依据
根据《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)、《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)、《山东省职业病防治条例》、《工作场所职业病危害因素职业接触限值》、《工业企业设计卫生标准》、《职业健康监护管理办法》、《用人单位职业病危害防治八条规定》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)、国家安全生产监督管理总局令第69号《有限空间安全作业五条规定》、《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225-2010)和《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008),《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),结合公司实际情况,制定本制度。
3 职业卫生管理方针和机制
职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
4 机构与职能职责
、副总为副组长、各单位负责人为组员的职业病防治领导小组,负责领导职业卫生工作。
,主管职业卫生工作。
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“管理网络”,负责各级职业卫生的监督管理工作。
,布置任务,通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
,确保职工能依法享受工伤保险的有关待遇。
,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。
、人力资源部、生产技术部和设备部等管理部门,协助作好职业卫生工作。
5 各部门和人员的职责
、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。
《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,设置与用人单位规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工作。
,主动听取员工对本用人单位职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
、检查本单位的职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障用人单位职业病危害防治的投入,并有效的实施。
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、如实报告职业病危害事故。
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在用人单位主要负责人的领导下,根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定,在用人单位中直接领导和具体组织实施各项职业病危害防治工作,具体职责:
,完善和修订职业卫生管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程,根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用。
、职业卫生知识培训与宣传教育,普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决,及时消除职业病危害事故的隐患。
,听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。
,要科学应对及妥善处理,及时报告,积极配合有关部门进行调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
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、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治措施等,改善劳动者工作环境和条件,采取措施保