文档介绍：工伤知识培训
了解《工伤保险条例》
明确工伤认定范围
掌握工伤上报流程
熟悉工伤管理要求
施行时间及效力
“本条例自2011年1月1日起施行。
扩大工伤保险适用范围
除了企业,事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等员工都参加工伤保险。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
3、更加强调交通事故的责任认定
04年《条例》中规定在上下班途中,只要是受到机动车事故的,无论责任在哪一方,受伤了就可以纳入认定的工伤情形之中。新《条例》明确规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。即如果本人在交通事故中负有主要责任(如无证驾驶、酒后驾车),即使受伤了也不能算工伤。
4、修改后新的工伤保险条例对不同伤残等级增加了伤残一次性补助金
级别
工伤保险案例
2004年
新工伤保险条例
2011年
伤残一次性补助金
1级
2级
3级
4级
24个月本人工资
22个月本人工资
20个月本人工资
18个月本人工资
27个月本人工资
25个月本人工资
23个月本人工资
21个月本人工资
提高了三个月的本人工资
5级
6级
16个月本人工资
14个月本人工资
18个月本人工资
16个月本人工资
提高了两个月的本人工资
7级
8级
12个月本人工资
10个月本人工资
13个月本人工资
11个月本人工资
提高了一个月的本人工资
9级
10级
8个月本人工资
6个月本人工资
9个月本人工资
7个月本人工资
提高了一个月的本人工资
一次性工亡补助金提高
04年《条例》中,因工死亡职工的一次性工亡补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资,按照48个月至60个月计算补助。
新《条例》将因工死亡一次性补助金大幅度提高,调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,比原标准增长了2倍多。
工伤保险案例
2004年
新工伤保险条例
2011年
48个月至60个月工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资
上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍
采取多项新措施简化程序
内容
工伤保险案例2004年
新工伤保险条例2011年
工伤认定时限
一般为60日
一般为60日
事实清楚,权利义务明确15日
再次鉴定
复查鉴定
无规定
按初次鉴定时限
一般为60日,特殊可延长30日
行政复议
前置程序
不再是前置程序就可以提起诉讼
三种视同工伤的情形
三种情形
具体要件
工作时间突发疾病死亡
突发疾病死亡;
48小时之内经抢救无效死亡
因公受伤
抢险、救灾等维护国家利益、公共利益
旧伤复发
因公、因战致残、已取得革命伤残军人证
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形:
工伤保险案例
2004年
新工伤保险条例
2011年
因犯罪或违反治安管理伤亡
故意犯罪
醉酒
醉酒或吸毒
***或自残
***或自残
故意犯罪的;
醉酒或者吸毒的;
自残或者***的。