文档介绍：部门岗位职责、权限和任职资格
程序号:
版次/修订号:1/0
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1 目的
明确从事与质量有关的管理、执行和验证工作人员的职责,以便协调一致地工作,确保工作质量和产品质量。
2 范围
本程序适用于智祥公司质量职责的分配。
3 术语
无
4 组织机构及职责

,并自觉贯彻执行。
《质量方针》、《程序文件》及其他各项规定。
、各类人员对其工作质量、产品质量负责。
。
。
、权限和任职资格
总经理
。
、政策、法规。
、目标,批准公司“质量手册”。
,对质量体系进行管理评审,保持质量体系的适宜性和有效性。
、标书进行批准。
。
。
,主持和制定业务计划。
。
。
副总经理
、实现公司质量目标。
,有更改的权利,涉及停产时,需经总经理同意。
、保质保量完成生产任务,负领导和管理责任。
(工艺设备、公用动力设备)、工具满足生产要求,负组织管理责任。

a)文化水平:大专以上学历或相应水平;
b)工作经历:在企业工作1年以上,试用期3个月后上岗工作;
部门岗位职责、权限和任职资格
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c)培训内容:入厂培训,岗前培训;
d)技能要求:有组织协调能力,懂经营管理,了解公司状况和产品。
管理者代表
,确保其有效性。
。
,向总经理报告质量体系运行情况。

a) 文化水平:大专以上学历或相应水平;
b)工作经历:在企业工作1年以上,试用期3个月后上岗工作;
c)培训内容:入厂培训,岗前培训,通过ISO/TS16949内审员培训考试合格;
d)技能要求:有组织协调能力,熟悉质量管理体系标准要求,了解公司状况和产品。
营销采购部部长
,实现公司质量目标。
,策划公司经营战略。
。
、零件销售工作。
。
、售时、售后用户服务,为用户提供培训。