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煤炭公司销售人员岗位责任制.doc

上传人:960106996 2012/8/8 文件大小:0 KB

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煤炭公司销售人员岗位责任制.doc

文档介绍

文档介绍:销售管理员岗位责任制
一、贯彻执行行业主管部门及公司相关规章制度,严格执行集团公司、运销公司有关销售规定及程序,不断提高自身素质和业务水平。
二、经常进行实地考察,及时了解周边煤矿销售情况,准确掌握煤炭市场行情,为公司煤炭价格的合理制定提供确切依据。
三、及时向相关领导反映销售管理中存在的问题,提出切实可行的改进措施和解决办法。
四、严禁利用职权参与为用户代办提煤单、倒卖提煤单等违法违纪活动,一经查实坚决予以严惩,情节严重者移交司法部门处理。
五、负责监督司磅员、开票员、煤场管理员及筒仓放煤人员工作,发现违法违规行为及时向主管领导汇报。
六、担负煤炭装车外运销售统计工作。
七、搞好工作协调,保证销售票据、账目齐全。
八、负责将每天的销售情况及时、准确上报公司。
票证管理员岗位责任制
一、爱岗敬业、诚实守信,遵守票证管理法律法规及相关制度,认真学习票证管理有关规定及业务知识,不断提高自身素质和业务水平。
二、负责煤管票、税务票据及结算凭证等票证的申领、发放、回收、保管、缴销等事项,设立票证收发核销台账,及时登记票证流转情况。
三、坚持“票款同行”、“交旧领新”,并按“勤核销、勤结算、勤发放”的原则加强票证管理。
四、做好票证使用情况记录及检查工作,按要求每月定期或不定期抽查开票员票据使用与保管情况。
五、负责做好票证的防火、防盗、防水、防光、防霉、防虫等防范工作,每月进行盘点,确保票证安全。由于管理上的失误造成票证的损坏、遗失予以处罚。
六、严禁利用职权参与为用户代办提煤单、倒卖提煤单等违法违纪活动,一经查实坚决予以严惩,情节严重者移交司法部门处理。
开票员岗位责任制
一、要有高度的责任感和事业心,认真做好本职工作,服务热情周到。
二、精通业务技能、熟悉业务手续,处理好煤矿与销售人员之间的关系。认真做好各种票据、现金的往来传递和管理工作,出现差错由本人承担全部责任。
三、严格执行”一车一票”制,开票及时准确,车号、单位、品种详实,字迹清楚。
四、对待顾客、拉(运)煤司机要礼貌热情,不准故意刁难顾客和拉(运)煤司机,严禁收受顾客及拉(运)煤司机钱物,一经发现予以重罚,情节严重者就地解聘。
五、严禁参与贩煤、倒卖煤票、弄虚作假等违法违纪行为,一经发现予以重罚,情节严重者移交司法部门处理。
六、要严格按照煤矿规定的上班时间执行挂牌上岗制度,严禁擅自离岗,酒后上岗,夜班睡岗和自行换岗、顶岗。禁止司机及无关人员随意进入票房,以免造成票据、现金丢失。
七、自觉遵守文明公约,保持开票房内外环境整洁。
煤场管理员岗位责任制
一、认真做好往来拉(运)煤车辆的调配出进工作,做到井然有序,杜绝出现插队、乱装、乱倒现象,以免造成安全事故。
二、对装载机司机要严格管理,对煤场要经常进行清理归类,杜绝浪费。监督检查装载机司机向拉(运)煤司机索要钱物,有意刁难拉(运)煤司机,若有类似情况及时汇报相关领导,并有权进行处罚,避免造成不良影响,损害公司声誉。
三、做好防火防盗工作,昼夜巡查,发现偷煤现象坚决予以制止并及时向有关领导反映。要提高自我约束能力,公正廉明,不徇私情,不见利忘义。
四、严禁收受顾客、拉(运)煤司机钱物,不准有意刁难、故意设卡,不准放人情车或装人情煤,一经检举揭发予以重罚,情节严重者就地解聘。
五、要严格按照