文档介绍：马武镇小学教育民生工作考核办法
为了把我校教育民生工作落到实处,经学校研究,特制定本考核办法,望大家必须遵照执行。
成立考核领导小组:
组长:余柏华
副组长:李广仁
成员:包太彬李永华肖永富余秀
考核原则:
注重实际效果,力求客观公正,量化考核指标,与绩效挂钩。
考核方式:
考核工作以阶段考核和年终考核相结合的方式进行。
考核分值:
考核办法实行百分制。
考核内容:
主要考核交办任务的落实情况。
具体考核办法:
贫困补助的发放。必须严格按照程序申报,发现违规操作的,每次每生扣3分,该处分的应给予处分。
免费牛奶的发放和管理。由专人负责,按规定存放和发放,台账规范。不按时发放的,每次每班扣3分;存放不符合要求的,每次扣4分;台账不规范的每次扣4分。
免费牛奶的饮用。不当场饮用的每次每生扣1分;
亲情电话、视频聊天和图书借阅。每周有固定的开放时间,不按时开放或学生有要求拒绝开放的。每次每生扣3分。无记录的每次每生扣2分;弄虚作假的每次每生扣3分。
生活指导和心理咨询。要主动联系,全面了解,做好学生的贴心人。每期每生不少于3次,差一次扣3分。
心理健康课每期不少于7节,健康课每期不少于10节,体育课每周4节。差一节扣4分,无教案的每节扣2分。只有教案但没上课的每节扣4分。
安全保障,由保安部负责。发生恶性案件实行一票否决。
食品安全,由后勤负责。发现食品霉烂变质的每次扣10分,发生学生食品中毒的实行一票否决。该追究责任的要依法追究责任。
办公室要按时完成交办任务,不按时完成的每次扣5分。
,从2011年春季起执行。