文档介绍：浩沙健与美健身俱乐部职员劳动合同书
公司人字第号
根据中华人民共和国企业劳动管理规定,暂制定本合同书作为试行。
合同中被聘用人简称乙方,本俱乐部简称甲方,双方同意签定劳动合同如下:
1、乙方自动受聘于甲方担任职务。
2、本合同期限自200 年月日起到200 年月日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按甲方规定。工资金额分两部分,一部分为基本工资,一部分为各种保险金额包括工伤险、失业险、养老险、大病险。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权根据本公司职员“奖惩条例”的规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时:
2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑,劳教时;
5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学****br/> 乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交