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2014年医院工会工作总结 - 工会工作总结 - 书业网.doc

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文档介绍:2014年医院工会工作总结- 工会工作总结- 书业网

篇一:2014年工会工作总结报告
履职尽责创思路群众利益记心间
——2014年度工会工作总结报告
工会主席:
(2015年1月)
尊敬的各位领导、同志们:
2014年,*****在上级党委、工会的正确领导下,坚持以党的十八大精神、十八届三中全会为指导,践行党的群众路线教育实践活动,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。2014年度,我院工会会员已发展到406人,,现就一年来工会工作报告如下:
一、积极开展各种活动,不断创建和谐医院。
1、大力开展扶贫救困活动,树立医院良好形象。自2014年以来,在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送温暖”活动,为医院树立了良好的社会形象。今年4月份,我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危,院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起倡议,为她筹得手术费用30400元。组织开展了慈善一日捐活动,捐款金额达11805元,在普安县所有捐款单位中位居前列。组织开展“双十工程”帮扶活动,为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部,并送去了数百元的常用药品。7月份,向楼下镇堵嘎村捐资20000元用于修建通村公路,
给当地老百姓办了实事。8月份,院工会组织医院职工向云南鲁甸地震灾区捐款15496元,为灾区人民捐献了一份爱心。从今年6月份开始,我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查,以及以“送健康”为主题的义诊活动多达30多次,深入践行了党的群众路线,把温暖送到了老百姓家门口,树立了医院良好形象,增加了医院的知名度和美誉度。
2、大力开展多种文体活动,丰富职工精神生活。为了不断丰富职工的业余文化生活,院工会组织开展了各种各样的文体活动。在“”国际护士节期间,医院以党的群众路线教育实践活动为契机,院工会组织全院职工开展专业技能比赛、体育趣味比赛、演讲比赛等一系列活动,支出费用25430元,不断地丰富了职工精神文化,弘扬南丁了格尔精神。在
“七一”建党节期间,县总工会组织开展了“忠诚跟党走敬业做奉献”演讲比赛,医院组织职工参加并荣获第二名,同时还参加了由县委组织的“党的群众路线知识竞赛”活动。9月底,在建国65周年来临之际,普安县举行了“”为主题的合唱比赛,在全体参赛队员的共同努力下,我院代表队以绝对优势荣获了第二名。12月底,在县纪委组织的“廉政杯”篮球比赛中,医院代表队荣获组织奖。通过积极地组织和参与各种活动,增强了职工的凝聚力和向心力,为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。
二、关爱职工牢记心间,群众路线永在路上。
1、送温暖工程一如既往。在院党委的领导和支持下,院工会着力构建帮困救助体系,做好对职工的送温暖工作,
搞好“五必访”,为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。职工生病住院、职工及家属去逝等,院党政领导都会主动关心,主动探视慰问,多年来一直坚持不懈。整个2014年度,以院工会为依托的慰问活动多达10多人次,慰问金额达13000多元,在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场,使职工感受到了家一般的温暖。
2、千方百计为职工谋福利。随着医院的不断改革发展,在各方面都取得了进步,在医院发展进步的同时,院工会充分发挥维护职工利益的职能,想方设法为职工谋取福利。2014年1月份,院工会支出了220300元用于2013年度职工春节慰问,给职工带去了应有的关怀。10月份,医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室,职工食堂以成本价向医院全体职工和患者供应餐饮,同时,凡属本院职工,每月每人可获得200元餐饮费补助,解决了职工和患者最迫切需要解决的问题,职工食堂每月亏损10万元左右,只能靠院工会补差投入,再次给广大职工和患者带来了新的实惠,这与联系服务职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合,工会职能得到了很好体现。
三、加强民主监督管理,扎实推进院务公开工作。
1、积极参与医院民主监督管理。全心全意依靠职工参与管理医院一直是我院办院方针,落实依靠职工搞好医疗服务,提高医疗水平一直是我院办院指导思想。2014年1月15日,医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会,与会代表认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等,讨论医院改革发展的重大措施和规划,为医院的改革、发
展、稳定建言献策,提出了许多宝贵意见和建议,反映了我院职工积极参加医院民主监督和民主管理的愿望。
2、定期开展满意度调查。为不断提升医院管理水平和业务发展,充分体现职工参与建设管理职能,医院每年都定期开展满意

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