文档介绍：安全生产管理处罚条例
为适应当前市场经济建设需要,针对项目管理施工特点,严格执行JGJ77-2003《施工企业安全生产评分标准》%0的要求,特制定以下处罚条例:

(1)项目部未及时建立各级各部门安全责任制,罚项目部负责人200元,安全员100元.
(2)制定好的安全生产责任制,各部门未认真执行,罚相关部门责任人100元.
(3)项目承包合同中无安全生产指标控制计划,罚项目责任人300元.
(4)未制订各工种安全技术操作规程,罚安全责任人200元.
场未按照规定配备专(兼)职安全管理人员,罚项目责任人500元.
(6)项目管理人员月度安全责任制考核不及格,一次罚100元.
(7)项目部未制定事故频率控制目标,安全生产、文明施工达标目标,罚项目安全责任人100元,安全员50元。
(8)未制定现场责任目标考核管理规定,罚项目负责人100元。
(9)责任目标考核管理规定未认真落实,罚安全科长50元。
(10)编制的施工组织设计中无安全防范技术措施及未经上一级主管部门审批,罚项目技术负责人500元。
(11)项目上专业性较强的分部分项未单独编制专项安全技术施工方案或编制的措施不全面,无针对性,处罚专业负责人300元。
(12)专项安全技术措施未认真落实,罚专业班组负责人100元。
(13)项目施工时,未及时进行安全技术交底或针对性不强,交底不全面,罚安全科长一次50元。
(14)安全技术交底承包班组负责人不履行签字手续,一次处罚50元。
(15)未建立定期安全制度,罚安全负责人100元。
(16)项目施工中无安全检查记录,罚安全负责人一次50元。
(17)检查出的安全隐患未及时整改,且缺乏相应防范措施,罚专业班组负责人100/次。
(18)未建立项目安全教育制度,罚安全负责人100元。
(19)新工人入场未经教育先上岗或教育无具体内容,罚项目负责人500元,安全负责人200元,工种负责人200元。
(20)项目管理人员未按规定进行年度安全知识、技术培训,罚项目负责人200元。
(21)项目各承包班组无班前活动记录或记录不及时,无针对性,罚承包班组负责人50元/次;对安全科下发的隐患整改通知,不认真履行手续且整改不及时的罚带班长100元/次。
(22)特殊工种操作人员未经培训、考核或无证上岗,罚项目经理、安全元以及带班长100元/人。
(23)发生工伤事故未按要求调查、分析、处理,罚相关负责人100元。
(24)现场施工安全标牌、标语等未及时张设的罚安全员50元。

(1)搭设的各种脚手架未按方案要求进行,罚带班长100元/次。
(2)每10延米立杆基础不平、不实,立杆缺少底座、垫木,缺少扫地杆,及无排水措施,罚带班长200元/次。
(3)搭设高度超过7米以上时,架体与建筑物无拉结或拉结不坚固,罚带班长100元。
(4)每10延米立杆、大横杆、小横杆间距超过规范要求的,处罚带班长50元。
(5)不按规范要求设置剪刀撑或剪刀撑未沿脚手架高度连续设置、角度不符合规范要求的,罚带班长100元。
(6)脚手板不满铺、铺设探头板,每处罚带班长30元。
(7)脚手架外侧未设置密目安全网或网间距绑扎不严密(随施工进度)发现一次罚带班长100元。
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