三违帮教制度.doc

文档介绍：烈山电务段
“三违”及“11种人”帮教制度
1、各领工区要定期排查“11种人”,对其实行动态管理;
2、为“三违”及“11种人”建立详细档案,并制定有针对性的帮教计划;
3、为“三违”及“11种人”签订帮扶对子,明确帮教人,帮教任务。
4、对“三违”及“11种人”定期开展安全知识培训,帮助其提高安全技能;
5、定期开展家访、谈心,掌握“三违”及“11种人”的思想、工作、学****情况,帮助其增强安全意识;
6、经帮扶教育和安全培训考核合格后,不再纳入“三违”及“11种人”的行列。

烈山电务段
2010年1月
“三违”帮教制度
1、各领工区要建立“三违”人员档案,将“三违”人员的详细情况记录在案;
2、针对“三违”人员制定有针对性的帮教计划;
3、为“三违”人员签订帮扶对子,明确帮教人,帮教任务。
4、对“三违”定期开展安全知识培训,帮助其提高安全技能;
5、定期开展家访、谈心,掌握“三违”人员的思想、工作、学****情况,帮助其增强安全意识;
6、经帮扶教育和安全培训考核合格后,不再纳入“三违”人员的行列。

烈山电务段
2010年1月