文档介绍：中国太阳诱电 现地化干部教育系列讲座(2) 跃进的思想教育
跃进21事务局
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社会的发展是加速的
农业社会到工业社会经历了数千年,
工业社会到信息社会共用了一百多年,
信息社会到今天为止只有短短的十余年,
但是,
后者的社会生产总值千倍甚至万倍于前者
生产力水平
时间
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公
元
0
年
什么是跃进21
跃进(ROSE21)是
自身的行动变革
超越
主动
自发
被动
安于现状
行动变革
差异
分析
跃进21的构成
自身行动变革
满足
客户
当事者
意识
目标
管理
目标管理(1)
最终目标
第二阶段
目标达成
发现问题
解决问题
目标设定
第一阶段
目标达成
发现问题
解决问题
目标设定
当事者意识(1)
当事者意识是:
由员工变为干部所必备的意识
●对上司,可以帮助上司解决问题
●对自己,可以主动地解决问题
●对部下,可以帮助部下解决问题
意识转变
当事者意识(2)
制约
公司发展
思想
消极
能力
低下
促进
公司发展
能力
提高
思想
积极
配角意识
主角意识
什么是真正的跃进
一、本土化管理系统:
1、开放性→与外界、其他公司、其他部门
2、实用性→现场的运用、改善
3、统一性→寻求个人在组织中的平衡方式
跃进21的最终目标
最终目标:
通过公司每个职员的自身的行动变革,
使太阳诱电变成有朝气的集团,变成
有战斗力的集团。
行动变革