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第一部分单选题(100题)
1、某化工企业发生生产安全事故后，以下哪项行为不符合《安全生产法》关于事故现场处置的规定？
A. 立即组织抢救受伤人员
B. 迅速控制危险源，防止事故扩大
C. 为尽快恢复生产，直接破坏事故现场以清理障碍
D. 保护事故现场，对需要移动的物件做标记并记录
【答案】：C
解析：本题考察生产安全事故现场处置知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后应“立即组织抢救”（A正确）、“控制危险源”（B正确）、“保护现场”（D正确，移动物件需标记记录）。C选项“破坏事故现场”违反法定要求，《安全生产法》明确禁止故意破坏或伪造现场，目的是保障事故调查取证的准确性。
2、关于安全设备的要求，下列说法错误的是？
A. 安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准
B. 安全设备的检测、维修、改造需由专业技术人员进行
C. 淘汰的安全设备可经维修后转售给其他单位使用
D. 安全设备报废需符合国家或行业标准并履行报废程序
【答案】：C
解析：本题考察安全设备管理知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、使用等必须符合国标/行标（A正确），检测维修需专业人员（B正确），报废需按标准程序（D正确）。选项C中“淘汰的安全设备经维修后转售”违反法律规定，安全设备报废后不得再投入使用，更禁止转售。因此正确答案为C。
3、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。
A. 分管负责人
B. 主要负责人
C. 安全管理部门负责人
D. 执法人员
【答案】：B
解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。
4、发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告？
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 3小时内
D. 24小时内
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。新法明确要求“立即报告”（抢救同时），并在“1小时内”上报（A正确）。2021年修订后缩短为1小时，体现快速响应原则；B选项2小时为旧法或错误表述；C、D选项时限过长，不符合新法“快速响应、及时上报”的要求。
5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，其中新增的、2021年修订版《安全生产法》明确要求的职责是（　　　）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
【答案】：D
解析：本题考察生产经营单位主要负责人新增职责知识点。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人新增“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的职责。选项A、B、C均为原已明确的主要负责人职责，不属于新增内容。
6、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得何种证书后，方可上岗作业？
A. 特种作业操作资格证书
B. 安全生产考核合格证书
C. 安全管理人员资格证书
D. 注册安全工程师资格证书
【答案】：A
解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗。选项B“安全生产考核合格证书”是主要负责人和安全管理人员的考核证书；选项C“安全管理人员资格证书”无此法定证书名称；选项D“注册安全工程师资格证书”是职业资格认证，非特种作业上岗凭证，故A正确。
7、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托具有相应资质的注册安全工程师负责安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需亲自履行安全生产管理职责，包括建立责任制、制定并实施培训计划、保证安全投入等，不得委托他人全权负责。选项C中“委托他人负责”与法律规定相悖，属于错误职责；选项A、B、D均为主要负责人法定职责。
8、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托安全管理人员全面负责本单位安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，主要负责人需对本单位安全生产工作全面负责，不得委托他人“全面负责”管理职责（选项C错误）。选项A、B、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为C。
9、依据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人死亡、直接经济损失600万元的事故属于以下哪个等级？
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故
【答案】：B
解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点，正确答案为B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故定义为“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（符合3-10人死亡标准），直接经济损失600万元（未达1000万元），故属于较大事故。选项A一般事故为“3人以下死亡”；选项C重大事故为“10人以上30人以下死亡”；选项D特别重大事故为“30人以上死亡”，均不符合，故B正确。
10、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门依照规定处（　　　）罚款。
A. 上一年年收入百分之四十的罚款
B. 上一年年收入百分之六十的罚款
C. 上一年年收入百分之八十的罚款
D. 上一年年收入百分之百的罚款
【答案】：A
解析：本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准，正确答案为A。根据新《安全生产法》，主要负责人未履行职责导致事故的，按事故等级对应罚款比例：一般事故处上一年年收入40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。
11、生产经营单位新建危险化学品仓库项目的安全设施，必须与主体工程？
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B. 同时规划、同时建设、同时验收
C. 同时设计、同时审批、同时投入生产
D. 同时设计、同时施工、同时进行安全评价
【答案】：A
解析：本题考察安全设施“三同时”原则知识点。新《安全生产法》第三十一条规定，安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，这是法定强制性要求。选项B中的“规划、验收”、选项C中的“审批”、选项D中的“安全评价”均非“三同时”的法定表述。
12、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员购买意外伤害保险（注：应为工伤保险）
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：C
解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、报告事故等。选项C中“购买意外伤害保险”属于用人单位的法定义务，但保险类型应为“工伤保险”（法律强制），而非“意外伤害保险”（商业保险，非强制），且主要负责人职责核心是统筹管理，而非直接负责购买保险。选项A、B、D均为主要负责人法定职责。因此正确答案为C。
13、某建筑施工企业从业人员为200人，根据新《安全生产法》规定，该企业应当如何设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？
A. 设置安全生产管理机构，但可只配备兼职管理人员
B. 配备专职安全生产管理人员即可，无需设置管理机构
C. 设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员
D. 委托第三方安全服务机构代为管理
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位安全生产管理机构设置知识点。根据新《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。该企业为建筑施工单位且从业人员200人，符合必须设置管理机构并配备专职管理人员的要求。选项A错误，因建筑施工单位需专职管理人员；选项B错误，建筑施工单位需设置管理机构；选项D错误，法律未规定可委托第三方管理。正确答案为C。
14、新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（　　　），并向从业人员通报。
A. 如实记录
B. 立即上报监管部门
C. 立即停产整改
D. 定期评估
【答案】：A
解析：本题考察重大事故隐患的治理与记录要求。法律要求生产经营单位建立隐患排查治理台账，对排查出的重大事故隐患必须如实记录，并向从业人员通报，以便全员知悉风险。选项B（上报监管部门）是隐患治理的后续环节，非“排查治理情况”的核心记录要求；选项C（立即停产整改）是隐患整改的极端措施，非普遍要求；选项D（定期评估）是隐患治理效果的评估，而非排查过程的记录。
15、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的正确措施是？
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 继续作业，因领导要求不得停止
C. 先向班组长报告，等待指示后再撤离
D. 继续作业但注意观察情况变化
【答案】：A
解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B选项错误，领导违章指挥不能作为继续作业的理由；C选项错误，紧急情况下无需等待指示，有权直接撤离；D选项错误，发现紧急情况应立即处置而非继续作业，故A为唯一正确选项。
16、特种作业人员的上岗要求是？
A. 经本单位安全培训合格后即可上岗
B. 需经专门的安全作业培训，取得相应资格证书
C. 具备高中以上学历并通过体能测试
D. 由单位负责人审批后即可上岗
【答案】：B
解析：本题考察特种作业人员管理知识点。根据新《安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“相应资格”（如电工证、焊工证等）方可上岗。选项A错误，普通培训无法替代法定资格要求；选项C“高中以上学历”“体能测试”非法定条件；选项D“单位负责人审批”不符合法定资格管理程序。因此正确答案为B。
17、事故调查处理应当按照什么原则？
A. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B. 快速处置、减少损失、从严处罚、公开透明
C. 以人为本、安全第一、快速反应、综合治理
D. 优先保护人民生命安全、其次追究责任、最后恢复生产
【答案】：A
解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理“应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则”。选项B“快速处置”“从严处罚”非法定原则；选项C“以人为本”是安全理念，“快速反应”“综合治理”非调查原则；选项D“优先保护”“其次追究”等表述不符合法律规定的客观中立原则。
18、从业人员在作业过程中，有权（）。
A. 拒绝接受单位提供的劳动防护用品
B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 擅自停止作业后撤离现场
D. 要求单位为其购买商业保险
【答案】：B
解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（B正确）。选项A“拒绝接受劳动防护用品”错误，接受合格防护用品是从业人员义务；选项C“擅自撤离”需满足“直接危及人身安全的紧急情况”且应先报告，“擅自”表述错误；选项D“要求购买商业保险”非法定权利。
19、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、效率优先、事后追责
C. 安全第一、质量为本、预防为主
D. 安全优先、事后整改、全面治理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主、效率优先”违背方针核心，“事后追责”是事故处理原则非方针；选项C中“质量为本”不属于安全生产方针内容；选项D“事后整改”“全面治理”均不符合法律规定，故正确答案为A。
20、《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（　　　），方可上岗作业。
A. 操作资格证书
B. 相应资格
C. 职业资格证书
D. 特种作业操作资格证书
【答案】：B
解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门培训，取得“相应资格”方可上岗。选项A、D是旧法表述，新法已简化为“相应资格”；选项C“职业资格证书”范围过宽，特种作业资格是职业资格的子集但表述不准确。故正确答案为B。
21、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（　　　）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，A选项符合法律规定。B选项‘防治结合’‘全员参与’、C选项‘安全为主’、D选项‘安全优先’‘全员负责’均不符合法律原文，故正确答案为A。
22、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临何种法律后果？
A. 仅需承担民事赔偿责任
B. 暂停或吊销相关资格，构成犯罪的追究刑事责任
C. 由上级主管部门给予行政处分
D. 立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】：B
解析：本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》，管理人员未履行职责导致事故的，应暂停或吊销资格，构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定；选项C行政处分非法定唯一后果；选项D罚款金额无法律依据，且“立即调离”非法定处罚措施。
23、生产经营单位未如实记录事故隐患排查治理情况的，将面临（　　　）。
A. 责令限期改正，处五万元以下的罚款
B. 责令限期改正，处十万元以下的罚款
C. 处十万元以上二十万元以下的罚款
D. 处二十万元以上五十万元以下的罚款
【答案】：B
解析：本题考察事故隐患排查治理记录的法律责任。根据新《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位‘未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的’，责令限期改正，处十万元以下罚款。选项A‘五万元’为错误标准；选项C‘十万元以上二十万元以下’是‘逾期未改正’后的处罚；选项D‘二十万元以上五十万元以下’是更严重违法行为的处罚（如未消除重大事故隐患）。因此正确答案为B。