文档介绍：治庸问责活动开展情况汇报
“治庸问责”活动开展以来,我支部按照**党委的统一部署,紧紧围绕“治庸问责”的总体目标,广泛发动,积极行动,扎实推进宣传发动、自查整改、督查问责工作,狠抓工作中存在的“庸、懒、散、软”等突出问题整改,着力加强职工队伍作风建设,强化主动服务意识,教育引导全体员工始终保持创先争优、干事创业、奋发有为的精神状态,不断增强**支部的创造力、凝聚力、战斗力。
一、治庸问责要敢“治”,通过抓学习,着力从思想上推动治庸问责活动的深入开展。
从治庸问责活动的宣传发动阶段到督查问责阶段,第四党支部组织专题学习会议2次。一是加强党性党风教育,采取多种形式,对干部进行理想信念、宗旨意识、党纪政纪和爱岗敬业教育,引导广大干部增强奉献精神和责任意识,树立正确的事业观、工作观和政绩观。二是深入开展“深化治庸问责提升服务质量推进阳光支部建设”专题民主生活会,主动查找差距、深入剖析原因,进一步增强干事创业的责任感和使命感。三是加强思想交流大讨论,以岗位需要为取向、能力开发为重点,提高全体党员干部履职尽责、服务群众的能力,使庸者不庸、能者更能,真正推动支部全体人员提神、提气、提能、提效,全神贯注投入工作、进入状态。
二、治庸问责要破"庸",通过扬清风,着力从作风上促进治庸问责活动的深入开展。
在治庸问责活动开展过程中,**以“岗位大练兵技能大比武”活动和“联动稽查”活动为契机,在支部上面营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过比服务意识、比业务技能、比服务水平,努力形成了“做好是本职、不做是失职、做不好是不称职”的责任导向。同时严格抓好考勤考纪,定期清理电脑,严禁工作期间玩游戏、看电影电视、炒股票、上网聊天、过早吃饭等,时刻落实检查监督,从思想上加以引导,坚决防范懒散行为,并以此次“治庸风暴”为契机,教育引导全体员工进一步增强纪律观念,提高道德修养,改进工作作风,冲走身上的“庸、懒、散、软”问题,卷走思想中的“庸、懒、散、软”诟病。
三、治庸问责要严"问",通过出重拳,着力从行动上推动治庸问责活动的深入开展。
一是问责范围广。治庸问责活动开展以来,第四党支部各单位全面宣传部署,深入开展治庸问责活动,使治庸风暴席卷到每一个层面、每一个岗位、每一个人。二是问责措施实。活动开展过程中,**采取明查暗访、集中排查、民主评议等多种方式,实行全过程跟踪。另外还将治庸问责活动与“万人评活动”相结合,征求司乘意见和建议,在支部内部开展交心谈心工作,解决群众反映的实际问题,努力改变工作作风,提高服务质量。
活动以来,第四党支部进行内部交叉检查3次,暗访检查5次,重点围绕“工作纪律、履职尽责、政务公开、规范着装、环境卫生”等情况进行检查暗访,着重稽查了在岗工作纪律和窗口服务情况。同时支部各单位也根据暗访检查的结果,制定了详细的整改措施。三是问责形式新。在督查问责阶段,