街道办党建工作提升建议书.docx

文档介绍：该【街道办党建工作提升建议书 】是由【seven】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【街道办党建工作提升建议书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。街道办党建工作提升建议书
一、摘要
当前，我国街道办党建工作面临诸多挑战，包括组织体系不够完善、党员教育管理有待加强、党建工作与社区治理融合度不足等。本建议书提出以“党建引领、服务为先”为核心措施，通过优化组织架构、创新教育方式、深化社区治理等方式，提升街道办党建工作水平。预期将实现党建工作与社区治理的深度融合，提高党员队伍素质，增强社区凝聚力，为构建和谐社区提供有力保障。为确保建议实施，需得到上级党委的大力支持和资金保障。
二、现状与背景分析
当前状况：近年来，我国街道办党建工作取得了一定成效，但与新时代要求相比，仍存在一些不足。一方面，部分街道办党建工作组织体系不够完善，党员教育管理方式单一，难以满足党员多样化需求；另一方面，党建工作与社区治理融合度不足，导致党建工作在社区治理中的引领作用发挥不够充分。
问题/机遇界定：面对新时代社区治理的新形势，提升街道办党建工作水平显得尤为迫切。一方面，街道办党建工作面临组织体系不完善、党员教育管理有待加强等挑战；另一方面，随着城市化进程的加快，社区治理需求日益增长，为街道办党建工作提供了广阔的发展空间。
分析依据：本结论基于对街道办党建工作现状的调研，包括对相关政策的梳理、对街道办党建工作成效的评估以及社区居民的满意度调查等。数据显示，街道办党建工作在组织体系、党员教育管理、社区治理融合等方面仍有较大提升空间。
三、核心目标
1. 具体目标：到2025年底，实现街道办党建工作组织体系全面优化，党员教育管理覆盖率达到100%，党员参与社区治理的积极性显著提高。
3. 可实现目标：通过建立党员学习培训制度、开展党员志愿服务活动、优化街道办党组织设置等措施，确保目标实现。
4. 相关目标：提升街道办党建工作水平，为构建和谐社区、推动社区治理现代化提供有力支撑。
5. 有时限目标：确保在2023年底前完成街道办党建工作组织体系优化，2024年底前实现党员教育管理全面覆盖，2025年底前实现党员参与社区治理的积极性显著提高。
四、具体建议与实施方案
总体策略：以“党建引领、服务为先”为总体思路，通过加强组织建设、创新教育方式、深化社区治理，全面提升街道办党建工作水平。
行动计划：
建议一：优化组织架构
内容：对街道办党组织进行优化调整，设立党建工作领导小组，明确各部门职责，形成分工协作、高效运转的工作机制。
负责人/部门：待指定
时间节点：2023年第一季度启动，2023年第二季度完成组织架构调整。
建议二：创新党员教育管理
内容：建立党员学习培训制度，开展多样化、个性化的党员教育活动，提高党员的理论水平和实践能力。
负责人/部门：党建工作领导小组
时间节点：2023年第二季度启动，2024年第一季度完成培训体系搭建。
建议三：深化社区治理融合
内容：推动党建工作与社区治理深度融合，发挥党员在社区治理中的先锋模范作用，提升社区治理效能。
负责人/部门：党建工作领导小组
时间节点：2023年第三季度启动，2024年第三季度完成社区治理融合项目实施。
五、效益与资源分析
预期效益：
量化效益：
预计每年可减少因党建工作不足导致的社区矛盾和纠纷30%。
预计通过优化组织架构，提高工作效率，每年可节省行政成本5%。
定性效益：
提升街道办党建工作的品牌形象，增强社区凝聚力。
加强与居民的联系，改善客户关系，提高居民对街道办的满意度。
通过党员教育管理，提升团队整体素质和执行力。
所需资源：
预算：
预算范围：约100万元，主要用于党员教育培训、活动组织、技术支持等方面。
主要用途：包括但不限于党员学台搭建等。
人力：
需要党建工作领导小组、组织部、宣传部、社区服务中心等部门的协作。
需要具备党建工作经验的专业人员负责具体实施。
其他支持：
技术工具：需要建立党建信息管理系统，提高工作效率。
权限：确保相关部门和人员有足够的权限支持党建工作开展。
六、风险评估与应对预案
主要风险：
1. 风险一：党员参与度不足
原因：党员对党建工作缺乏兴趣或参与意识不强。
2. 风险二：资源分配不均
原因：预算分配不合理，导致某些区域或项目资源不足。
3. 风险三：政策执行不力
原因：政策宣传不到位或执行过程中出现偏差。
应对措施：
1. 风险一：党员参与度不足
预防方案：通过开展多样化的党员活动，提高党员的参与度和积极性。
缓解方案：设立党员意见反馈渠道，及时了解党员需求，调整工作方向。
2. 风险二：资源分配不均
预防方案：在预算分配前进行充分调研，确保资源分配合理。
缓解方案：建立资源调配机制，根据实际情况进行动态调整。
3. 风险三：政策执行不力
预防方案：加强政策宣传，确保政策内容准确传达至每位党员。
缓解方案：设立监督机制，对政策执行情况进行定期检查，确保政策落实到位。
七、结论与呼吁
本建议书提出的街道办党建工作提升方案，旨在通过优化组织架构、创新教育方式、深化社区治理，全面提升街道办党建工作水平，这对于加强党同人民群众的联系，推动社区和谐发展具有重要的战略意义。当前，我国社区治理面临着新的挑战和机遇，提升街道办党建工作水平刻不容缓。
呼吁：
为保障本建议书的顺利实施，我们恳请上级党委批准本方案，授权成立项目组负责具体实施工作，并拨付相应的预算支持。我们相信，在党委的坚强领导下，通过全街道办党员干部的共同努力，我们一定能够实现党建工作与社区治理的深度融合，为构建和谐社区、推动社区治理现代化作出积极贡献。
5