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第一部分 单选题(100题)
1、新《安全生产法》要求生产经营单位对安全设备进行经常性维护、保养，并（ ），保证正常运转。
A. 定期检测
B. 定期更换
C. 定期报废
D. 定期评估
【答案】：A
解析：本题考察安全设备的管理要求。法律明确安全设备的维护、保养、检测需符合国家标准或行业标准，“定期检测”是确保设备性能和安全的法定程序。选项B（更换）和C（报废）是设备生命周期的自然环节，非日常管理要求；选项D（评估）侧重对设备价值或风险的综合判断，而非设备安全运行的直接保障措施。
2、新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责（A、B、D均为正确职责）。而C选项“委托第三方全面负责”错误，法律明确要求主要负责人需亲自负责本单位安全生产工作，不得委托他人全面负责。
3、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、综合治理
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、综合管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中的“防治结合”是职业病防治法的方针，与安全生产方针不符；选项C的“安全为主”和选项D的“安全优先”均不符合法定表述，故正确答案为A。
4、下列关于生产安全事故应急救援组织的说法，错误的是（）。
A. 危险物品运输单位应当建立应急救援组织
B. 矿山企业应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员
C. 建筑施工单位应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员
D. 危险化学品储存单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资
【答案】：C
解析：本题考察应急救援组织要求知识点。根据新《安全生产法》第八十二条，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。选项C错误，建筑施工单位无论规模大小均需建立应急救援组织，不得仅指定兼职人员。
5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 立即报告本单位负责人后继续作业
C. 等待专业救援人员到达后撤离
D. 必须按照现场负责人的指令行动
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的紧急避险权利。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权‘停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所’。选项B‘继续作业’违背紧急避险原则；选项C‘等待救援’延误避险时机；选项D‘服从指令’可能危及生命安全。因此正确答案为A。
6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
【答案】：C
解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括A、B、D（建立责任制、组织培训、制定应急预案）。C选项“提供劳动防护用品”属于生产经营单位的资金投入和物资保障范畴，是具体保障措施而非主要负责人直接职责，故正确答案为C。
7、生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（）。
A. 及时向从业人员通报
B. 及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告
C. 仅在内部会议记录
D. 无需对外公开
【答案】：B
解析：本题考察重大事故隐患报告要求知识点。新《安全生产法》规定，生产经营单位发现重大事故隐患应当立即采取措施消除，并及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A选项仅通报从业人员不满足监管要求；C选项内部记录无法保障隐患消除；D选项隐瞒不报属于违法行为。
8、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 3小时内
D. 立即报告
【答案】：A
解析：本题考察事故报告时限知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第八十条，生产经营单位发生事故后，单位负责人接到报告后“应当于1小时内”上报，而非“立即”（D错误，“立即”是事故现场人员的报告要求）。选项B、C的时间均不符合法定时限，故A正确。
9、当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是（ ）。
A. 必须立即报告本单位负责人，等待指示后再撤离
B. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 必须服从现场指挥，不能撤离作业场所
D. 立即撤离，无需采取任何应急措施
【答案】：B
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法定的紧急避险权。选项A错误，法律未要求“等待指示”，应优先保障自身安全；选项C错误，违背从业人员紧急避险权；选项D错误，撤离前应采取必要应急措施（如关闭危险源），避免次生事故。故正确答案为B。
10、关于安全设备管理，下列说法不符合《安全生产法》规定的是？
A. 安全设备的设计、制造、安装、使用等必须符合国家标准或行业标准
B. 安全设备维护、保养、检测记录应当如实记录并建档备查
C. 淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用至报废期
D. 安全设备检测、维修、改造必须由专业人员进行
【答案】：C
解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准（A正确）。选项B“维护记录建档备查”符合法定义务；选项D“专业人员进行”是保障安全设备合规使用的必要要求；选项C“淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用”违反第三十六条，安全生产法明确禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，故C错误。
11、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。
、健全本单位安全生产责任制
【答案】：D
解析：本题考察主要负责人法定职责，新《安全生产法》规定主要负责人需直接履行安全生产责任（A、B、C均为明确职责），不得委托他人全权负责，因此D选项错误，正确答案为D。
12、某生产经营单位在安全生产经费使用上，符合《安全生产法》规定的做法是？
A. 仅提取安全设施建设经费，未安排劳动防护用品经费
B. 提取经费后优先用于购买新设备，未配备从业人员培训经费
C. 安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练
D. 将全部经费作为员工福利发放，未用于安全生产相关支出
【答案】：C
解析：本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费，错误；选项B将培训经费与设备采购混淆，错误；选项D未用于安全生产支出，违反法律规定。
13、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、全面治理
C. 安全第一、防治结合、重点管控
D. 安全优先、预防为主、分级负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B颠倒了“安全第一”与“预防为主”的主次关系，且“全面治理”不符合法定表述；选项C中“防治结合”和“重点管控”非法定方针内容；选项D“安全优先”“分级负责”非安全生产法规定的方针表述。
14、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（ ）。
A. 知情权
B. 遵章守规、服从管理的义务
C. 拒绝违章指挥的权利
D. 紧急避险权
【答案】：B
解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。正确答案为B，题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品的义务。选项A知情权是指了解危险因素等信息的权利；选项C拒绝违章指挥属于权利；选项D紧急避险权是指发现紧急情况可停止作业或撤离，均与题干描述不符。
15、特种设备在投入使用前，必须满足的条件是？
A. 经本单位安全管理部门验收合格即可
B. 检测检验合格并取得安全使用证或安全标志
C. 定期进行维护保养后投入使用
D. 自行改装后经技术部门确认可使用
【答案】：B
解析：本题考察特种设备安全使用要求知识点。根据新《安全生产法》第三十五条，特种设备必须经检测检验合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。选项A“自行验收”不符合法律规定，需第三方检测；选项C“仅定期维护”未满足强制检测要求；选项D“自行改装”属违法行为，未经审批不得改装，故正确答案为B。
16、某化工企业发生一般事故，经调查认定为主要负责人未履行安全生产管理职责导致，根据新《安全生产法》，对该企业主要负责人的处罚应是（ ）
A. 处上一年年收入百分之三十的罚款
B. 处上一年年收入百分之四十的罚款
C. 处上一年年收入百分之六十的罚款
D. 处上一年年收入百分之八十的罚款
【答案】：B
解析：本题考察安全生产违法行为的法律责任。根据新《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位主要负责人，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处百分之六十的罚款；发生重大事故的，处百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处百分之一百的罚款。题目中事故等级为“一般事故”，因此对应罚款比例为百分之四十，正确答案为B。A选项对应一般事故的次要责任或未造成严重后果的情形；C、D选项对应较大及以上事故的处罚标准。
17、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得何种证书后方可上岗作业？
A. 特种作业操作资格证书
B. 职业资格证书
C. 安全生产考核合格证书
D. 培训合格证明
【答案】：A
解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。特种作业（如电工、焊工等）直接关系生命安全，需通过专门培训并取得法定资质。A选项“特种作业操作资格证书”是针对特种作业的法定上岗凭证；B选项职业资格证书范围更广，不特指特种作业；C选项安全生产考核合格证书适用于管理/领导岗位；D选项培训合格证明仅证明培训完成，不能替代上岗资质。
18、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、综合管理
C. 安全优先、防治结合、全员参与
D. 安全第一、防治结合、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项表述完全符合法定要求。B选项将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”均非法定方针核心要素；D选项“防治结合”“全员负责”均不符合法律规定。
19、安全生产工作的基本方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、生产为辅、预防为主
C. 安全优先、质量为本、综合治理
D. 安全第一、防治结合、全员参与
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，故A正确。B选项“安全为主”表述错误，方针中无此核心表述；C选项“质量为本”不属于安全生产方针内容；D选项“防治结合”是环境保护领域常用原则，“全员参与”是管理要求而非方针，均为错误选项。
20、新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
A. 必须
B. 可以
C. 根据企业经济效益决定是否
D. 仅高危行业从业人员需要
【答案】：A
解析：本题考察从业人员安全培训的强制性知识点。新《安全生产法》第二十八条明确要求从业人员必须接受安全培训，未经培训合格不得上岗。选项B错误，安全培训是法定义务；选项C错误，安全培训与经济效益无关；选项D错误，所有行业从业人员均需接受培训。
21、生产经营单位应当建立健全并落实什么制度，以采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患？
A. 安全生产责任制
B. 安全风险分级管控制度
C. 生产安全事故隐患排查治理制度
D. 安全生产教育和培训制度
【答案】：C
解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理制度的知识点。根据新安全生产法第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。选项A“安全生产责任制”是主要负责人的核心职责，选项B“安全风险分级管控制度”侧重风险预控，选项D“安全生产教育和培训制度”侧重人员能力提升，均不符合“及时发现并消除事故隐患”的要求，因此正确答案为C。